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MANIPULADO Y ENVASADO DE FRUTAS, HORTALIZAS Y PATATA DE LA PROVINCIA DE GRA[..]

Provincial · Granada · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Identificación

Código de convenio
18001675012001
Ámbito
Provincial
Territorio
Granada
Autoridad laboral
Granada
Sector
Industria y manufactura
Estado
Denunciado
Vigencia
1 ene 2024 a 31 dic 2026
Primer registro
10 may 2011
Último trámite
3 mar 2026
Última revisión salarial
13 feb 2024

Texto oficial · BOP Granada

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
DENUNCIA 3 mar 2026 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 12 ene 2026 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
ACUERDO DE MEDIACIÓN Trámite del convenio 26 dic 2025 1 ene 2020 – 31 dic 2023 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 13 feb 2024 1 ene 2020 – 31 dic 2023 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 13 feb 2024 1 ene 2020 – 31 dic 2023 BOP Granada
DENUNCIA 28 nov 2023 1 ene 2020 – 31 dic 2023 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 15 may 2023 1 ene 2020 – 31 dic 2023 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 15 may 2023 1 ene 2020 – 31 dic 2023 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 13 jul 2022 1 ene 2020 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 4 jul 2022 1 ene 2020 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 4 jul 2022 1 ene 2020 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 4 jul 2022 1 ene 2020 – 31 dic 2023 sin enlace
PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 29 ene 2020 1 ene 2016 – 31 dic 2019 sin enlace
DENUNCIA 16 dic 2019 1 ene 2016 – 31 dic 2019 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 4 abr 2019 1 ene 2016 – 31 dic 2019 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 26 ene 2018 1 ene 2016 – 31 dic 2019 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 19 jun 2017 1 ene 2016 – 31 dic 2019 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 5 jun 2017 1 ene 2016 – 31 dic 2019 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 5 jun 2017 1 ene 2016 – 31 dic 2019 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 5 jun 2017 1 ene 2016 – 31 dic 2019 sin enlace
DENUNCIA 28 nov 2016 1 ene 2012 – 31 dic 2015 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 11 sept 2015 1 ene 2012 – 31 dic 2015 sin enlace
ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS 11 feb 2015 1 ene 2012 – 31 dic 2015 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 9 ene 2014 1 ene 2012 – 31 dic 2015 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 3 oct 2013 1 ene 2012 – 31 dic 2015 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 8 feb 2012 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 10 may 2011 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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