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CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS Y CLINICAS PRIVAD[..]

Provincial · Granada · Vigente

Identificación

Código de convenio
18000235011981
Ámbito
Provincial
Territorio
Granada
Autoridad laboral
Granada
Sector
Salud y sanidad
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2026 a 31 dic 2028
Primer registro
31 mar 2011
Último trámite
20 jul 2026
Última revisión salarial
9 jul 2026

Texto oficial · BOP Granada

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 20 jul 2026 1 ene 2026 – 31 dic 2028 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 9 jul 2026 1 ene 2026 – 31 dic 2028 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 9 jul 2026 1 ene 2026 – 31 dic 2028 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 2 dic 2025 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 24 jul 2023 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 12 jul 2023 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 12 jul 2023 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 13 dic 2022 1 jul 2021 – 31 dic 2022 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 12 ago 2021 1 jul 2021 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 2 ago 2021 1 jul 2021 – 31 dic 2022 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 2 mar 2021 1 ene 2018 – 30 jun 2021 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 4 jun 2018 1 ene 2018 – 30 jun 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 15 may 2018 1 ene 2018 – 30 jun 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 15 may 2018 1 ene 2018 – 30 jun 2021 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 5 mar 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2017 sin enlace
DENUNCIA 16 dic 2016 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
PRÓRROGA 16 mar 2016 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
PRÓRROGA 28 may 2014 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 27 mar 2013 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 31 mar 2011 BOP Granada

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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