Provincial · Granada · Vigente
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 10 jun 2026 | 1 may 2024 – 30 abr 2028 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 17 jun 2025 | 1 may 2024 – 30 abr 2028 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 31 may 2025 | 1 may 2024 – 30 abr 2028 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 31 may 2025 | 1 may 2024 – 30 abr 2028 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 31 may 2025 | 1 may 2024 – 30 abr 2028 | sin enlace |
| DENUNCIA | 1 abr 2024 | 1 may 2020 – 30 abr 2024 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 12 jul 2022 | 1 may 2020 – 30 abr 2024 | sin enlace |
| DENUNCIA | 12 ene 2021 | 1 may 2016 – 30 abr 2020 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 27 sept 2016 | 1 may 2016 – 30 abr 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 5 sept 2016 | 1 may 2016 – 30 abr 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 5 sept 2016 | 1 may 2016 – 30 abr 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 5 sept 2016 | 1 may 2016 – 30 abr 2020 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 22 may 2015 | 1 may 2013 – 30 abr 2016 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 21 abr 2015 | 1 may 2013 – 30 abr 2016 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 21 abr 2015 | 1 may 2013 – 30 abr 2016 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 21 abr 2015 | 1 may 2013 – 30 abr 2016 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 4 nov 2011 | 1 may 2010 – 30 abr 2013 | BOP Granada |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 15 jun 2011 | 1 may 2010 – 30 abr 2013 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.