Provincial · Cádiz · Vigente
Texto oficial · BOP (www.bopcadiz.es)
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 31 jul 2026 | 1 ene 2026 – 31 dic 2030 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 6 jul 2026 | 1 ene 2026 – 31 dic 2030 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 6 jul 2026 | 1 ene 2026 – 31 dic 2030 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 6 jul 2026 | 1 ene 2026 – 31 dic 2030 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 6 jul 2026 | 1 ene 2026 – 31 dic 2030 | sin enlace |
| PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 14 oct 2020 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 22 sept 2017 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| DENUNCIA | 22 sept 2017 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 16 mar 2017 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | BOP (www.bopcadiz.es) |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 3 mar 2016 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 30 dic 2015 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 26 nov 2015 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 26 nov 2015 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 10 feb 2015 | 1 ene 2012 – 31 dic 2014 | sin enlace |
| PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 10 feb 2015 | 1 ene 2012 – 31 dic 2014 | sin enlace |
| DENUNCIA | 3 oct 2014 | 1 ene 2012 – 31 dic 2014 | sin enlace |
| DENUNCIA | 22 sept 2014 | 1 ene 2012 – 31 dic 2014 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 24 mar 2014 | 1 ene 2012 – 31 dic 2014 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 9 may 2013 | 1 ene 2012 – 31 dic 2014 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 14 dic 2012 | 1 ene 2012 – 31 dic 2014 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 3 may 2011 | 1 ene 2010 – 31 dic 2011 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 17 feb 2011 | 1 ene 2010 – 31 dic 2011 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.