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TRANSPORTES POR CARRETERA Y GARAJES

Provincial · Burgos · Vigente

Identificación

Código de convenio
09000625011981
Ámbito
Provincial
Territorio
Burgos
Autoridad laboral
Burgos
Sector
Logística y transporte
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2025 a 31 dic 2028
Primer registro
15 mar 2011
Último trámite
19 ene 2026
Última revisión salarial
29 dic 2025

Texto oficial · BOP (bopbur.diputaciondeburgos.es)

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 19 ene 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2028 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 29 dic 2025 1 ene 2025 – 31 dic 2028 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 29 dic 2025 1 ene 2025 – 31 dic 2028 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 29 dic 2025 1 ene 2025 – 31 dic 2028 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 14 feb 2024 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
MODIFICACIÓN 16 mar 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 23 dic 2022 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 dic 2022 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 dic 2022 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 4 oct 2022 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 24 abr 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 29 may 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 15 may 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 15 may 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 15 may 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 5 may 2014 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 abr 2014 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 abr 2014 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 abr 2014 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
PRÓRROGA 21 sept 2012 31 dic 2012 – ? sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 15 mar 2011 31 dic 2012 – ? BOP (bopbur.diputaciondeburgos.es)

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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