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Comerç de la pell de la província de Barcelona

Provincial · Barcelona · Vigente

Identificación

Código de convenio
08000735011994
Ámbito
Provincial
Territorio
Barcelona
Autoridad laboral
Barcelona
Sector
Consumo y retail
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2025 a 31 dic 2026
Primer registro
28 mar 2013
Último trámite
7 oct 2025
Última revisión salarial
29 sept 2025

Texto oficial · BOP (bop.diba.cat)

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 7 oct 2025 1 ene 2025 – 31 dic 2026 BOP (bop.diba.cat)
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 29 sept 2025 1 ene 2025 – 31 dic 2026 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 16 dic 2024 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
MODIFICACIÓN 15 mar 2024 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 15 jun 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 9 jun 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 9 jun 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2024 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 30 mar 2021 1 ene 2018 – 31 dic 2019 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 12 dic 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2019 sin enlace
MODIFICACIÓN 8 ago 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2019 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 14 nov 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2019 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 2 oct 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2019 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 26 oct 2017 1 ene 2016 – 31 dic 2017 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 18 oct 2016 1 ene 2016 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 6 oct 2016 1 ene 2016 – 31 dic 2017 sin enlace
DENUNCIA 29 oct 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 28 ago 2014 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 20 ago 2014 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
DENUNCIA 1 oct 2013 31 dic 2013 – ? sin enlace
MODIFICACIÓN 28 mar 2013 31 dic 2013 – ? sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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