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Se consulta si los límites de embargabilidad de sueldos y salarios se aplican a las indemnizaciones por finalización de contrato. La DGT responde que estas cantidades no tienen consideración de salario y, por tanto, no se benefician de dichos límites.
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Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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