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El consultante pregunta por el tratamiento fiscal de una indemnización recibida por rescindir su contrato tras una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo. La DGT responde que solo la cuantía establecida obligatoriamente por el Estatuto de los Trabajadores está exenta, con un límite de 180.000 euros.
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Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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