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Se consulta si la exención de la indemnización por despido se mantiene si un empleado despedido es recontratado 21 meses después. La DGT señala que la recontratación dentro de tres años genera la presunción de que no hubo una desvinculación real.
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Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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