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Se consulta si el hecho de que un empleado realice parte de su trabajo en la vivienda que utiliza como retribución en especie permite modificar su valoración. La DGT responde que la valoración debe seguir las reglas de la LIRPF independientemente del teletrabajo.
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Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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