La Resolución de 20 de abril de 2026 publica las nuevas tablas salariales para el año 2026 del Convenio colectivo estatal para empresas de publicidad, conforme a lo establecido en el art. 86.3 y 90.2 y 3 del RDL 2/2015. Estas tablas deben ser aplicadas por las agencias de publicidad dentro de un plazo de tres meses a partir de la publicación, según lo previsto en el texto refundido. El cambio afecta directamente a las condiciones de remuneración de los trabajadores en este sector.
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Para las agencias de publicidad, se establece una nueva referencia salarial que debe aplicarse en los contratos y pagos a partir de la fecha de entrada en vigor. Los trabajadores podrán ver modificadas sus remuneraciones según las nuevas tablas. Los asesores y RRHH deben actualizar sus procesos de gestión salarial y verificar el cumplimiento de las nuevas condiciones. Las administraciones no tienen un impacto directo, pero deben garantizar la transparencia en la aplicación del convenio.
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Aplicar las nuevas tablas salariales para 2026 en los contratos y pagos | art. 86.3 y 90.2 y 3 del RDL 2/2015 | 3 meses desde la publicación |
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