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BOE-A-2026-9501 ·1 de mayo de 2026 ·Resolución Impacto medio
Laboral

Agencias de publicidad: 3 meses para aplicar nuevas tablas salariales de 2026

La Resolución de 20 de abril de 2026 publica las nuevas tablas salariales para el año 2026 del Convenio colectivo estatal para empresas de publicidad, conforme a lo establecido en el art. 86.3 y 90.2 y 3 del RDL 2/2015. Las empresas deben aplicar las nuevas tablas salariales en un plazo de 3 meses desde la publicación del acuerdo (art. 90.2).

En 2 claves

  1. Aplicación de nuevas tablas salariales para 2026 en agencias de publicidad (art. 86.3)
  2. Plazo de 3 meses para aplicar las nuevas tablas salariales (art. 90.2)

A quién afecta

Aplica a este perfil

  • Empresas de publicidad
  • Con independencia del tamaño

art. 86.3

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 86.3

Cómo afecta a los implicados

Las agencias de publicidad deben actualizar sus tablas salariales de acuerdo con las nuevas cifras publicadas. El cambio afecta directamente a los salarios de empleados por categoría profesional. No hay impacto en trabajadores autónomos o empresas fuera del sector de publicidad. El plazo de aplicación es de 3 meses desde la publicación (art. 90.2).

Qué hacer y antes de cuándo

AcciónReferenciaPlazo
Aplicar las nuevas tablas salariales publicadas en el Convenio colectivo para 2026 art. 90.2 3 meses desde la publicación

Línea de vida

2026-05-01PublicacionPublicación en el BOE
2026-05-01Entra en vigorEntrada en vigor (resolución de 20 de abril de 2026)
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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