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BOE-A-2026-9023 ·24 de abril de 2026 ·Resolución Impacto medio
Laboral

Empresas del grupo marroquinería: 3 meses para aplicar tablas salariales 2026

La Resolución de 8 de abril de 2026 publica las nuevas tablas salariales para 2026 del Convenio colectivo del grupo de marroquinería, cueros repujados y similares en las comunidades mencionadas. Estas tablas se aplican a los trabajadores contratados en estas zonas y deben ser incorporadas en los acuerdos internos de las empresas. El plazo para su aplicación es de tres meses desde la publicación (art. 86.3 y 90.2 del RDL 2/2015).

En 2 claves

  1. Aplicación de tablas salariales 2026 en 10 comunidades (art. 86.3 y 90.2 del RDL 2/2015)
  2. Plazo de tres meses para su incorporación en los acuerdos internos (art. 86.3 y 90.2 del RDL 2/2015)

A quién afecta

Aplica a este perfil

  • Empresas del grupo marroquinería
  • Ubicadas en las comunidades de Madrid, Castilla-La Mancha, La Rioja, Cantabria, Burgos, Soria, Segovia, Ávila, Valladolid y Palencia

art. 86.3 y 90.2 del RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 86.3 y 90.2 del RDL 2/2015

Cómo afecta a los implicados

Para las empresas del grupo marroquinería en las comunidades de Madrid, Castilla-La Mancha, La Rioja, Cantabria, Burgos, Soria, Segovia, Ávila, Valladolid y Palencia, se establecen nuevas tablas salariales que deben aplicarse en los contratos de trabajo. Los trabajadores afectados reciben un ajuste salarial según las nuevas tablas. Las empresas deben actualizar sus acuerdos internos en un plazo de tres meses (art. 86.3 y 90.2 del RDL 2/2015).

Qué hacer y antes de cuándo

AcciónReferenciaPlazo
Aplicar las nuevas tablas salariales del año 2026 en contratos de trabajo art. 86.3 y 90.2 del RDL 2/2015 3 meses desde la publicación

Línea de vida

2026-04-24PublicacionPublicación en el BOE
2026-05-01Entra en vigorEntrada en vigor (disposición final)
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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