El Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad 2026-2030 se publica y entra en vigor el 1 de enero de 2026, sustituyendo al anterior acuerdo. Este nuevo convenio regula condiciones laborales en el sector y tiene efecto hasta el 31 de diciembre de 2030, siendo prorrogable. La entrada en vigor se basa en el art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 y en el Real Decreto 713/2010.
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Para las empresas de seguridad, desde el 1 de enero de 2026 deben aplicar las nuevas condiciones laborales establecidas en el convenio colectivo. Los trabajadores pasan a estar sujetos a las nuevas cláusulas de jornada, salario y derechos. Los asesores laborales deben actualizar sus informes y acuerdos con los empleadores. Las administraciones deben verificar la conformidad con el nuevo convenio.
Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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