Las mujeres rurales del Principado de Asturias: 3 meses para incorporar medidas de igualdad en sus actividades
Ficha tecnica
Resumen
La Ley 1/2026 del Principado de Asturias establece que las mujeres rurales deben implementar medidas de igualdad de oportunidades en sus actividades, en conformidad con el artículo 31.2 del Estatuto aprobado por la Ley Orgánica 7/1981. Esta norma se enmarca en el marco de la promoción de la igualdad de género y de oportunidades, y se aplica a las mujeres que desarrollan actividades rurales en el territorio asturiano. La medida busca garantizar la representación y participación efectiva de las mujeres en el ámbito rural.
En 2 claves
- Las mujeres rurales deben implementar medidas de igualdad de oportunidades en sus actividades (art. 31.2 del Estatuto aprobado por Ley Orgánica 7/1981)
- La norma se basa en el marco legal de igualdad de género establecido en 1981 (Ley Orgánica 7/1981, de 30 de diciembre)
A quien afecta
Aplica a este perfil
- Empresas rurales con mujeres en sus estructuras de dirección o trabajo
Aplica a este perfil
- Autónomos que desarrollan actividades rurales en Asturias
Aplica a este perfil
- Mujeres que ejercen actividades rurales en el Principado de Asturias
art. 31.2 del Estatuto aprobado por Ley Orgánica 7/1981
Como afecta a los implicados
Para las mujeres rurales, implica la obligación de adoptar medidas concretas para garantizar la igualdad de oportunidades en sus actividades. Las administraciones locales y organizaciones rurales deben apoyar esta medida mediante la difusión de buenas prácticas. Los asesores y representantes de las comunidades rurales deben integrar estas obligaciones en sus planes de desarrollo. El sector rural puede ver mejorada la representación femenina en decisiones clave.
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Incorporar medidas de igualdad de oportunidades en sus actividades rurales | art. 31.2 del Estatuto aprobado por Ley Orgánica 7/1981 |
Linea de vida
Recursos BMC para esta norma
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