La Resolución de 11 de marzo de 2026 publica la tabla salarial del X Convenio Colectivo de la Compañía Española de Tabaco en Rama, SA, S.M.E. para el año 2025, conforme a lo establecido en el art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015. Este cambio afecta a las empresas que formen parte del convenio colectivo, obligándolas a actualizar sus salarios según la nueva tabla. Las empresas deben adaptar sus prácticas salariales dentro de un plazo de 3 meses desde la publicación, aunque el texto no especifica el plazo exacto de aplicación.
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art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
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Para las empresas del sector tabaco que forman parte del convenio colectivo, se requiere actualizar los salarios de sus trabajadores según la nueva tabla salarial de 2025. Los trabajadores podrían ver modificaciones en sus remuneraciones. Los asesores laborales deben verificar la actualización del convenio y asesorar a sus clientes sobre los cambios. Las administraciones públicas que supervisan el cumplimiento del convenio podrían exigir comprobantes de aplicación.
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Verificar y aplicar la nueva tabla salarial de 2025 según el convenio colectivo | art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 |
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