El Convenio Colectivo de Binter Canarias, SA, se registra y publica por resolución de la Dirección General de Trabajo, con efecto desde el 1 de enero de 2026. Este convenio regula condiciones laborales en el sector de navegación aérea y transportes aéreos, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2031 y posibilidad de prorrogación. La norma se basa en el art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 y en el Real Decreto 713/2010.
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Para los trabajadores de Binter Canarias, desde el 1 de enero de 2026 entran en vigor nuevas condiciones laborales establecidas en el convenio colectivo. Las empresas afectadas deben integrar estas condiciones en sus prácticas internas. Los asesores laborales deben actualizar sus informes y orientación sobre condiciones de trabajo. Las administraciones públicas podrían tener que verificar la conformidad de los contratos con el nuevo convenio.
Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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