Tradia Telecom modifica su convenio colectivo hasta el 31 de diciembre de 2027
Ficha tecnica
Resumen
El convenio colectivo de Tradia Telecom, SAU, se modifica mediante un acuerdo registrado, con la ampliación de la vigencia del artículo 2 hasta el 31 de diciembre de 2027, así como la inclusión de nuevas disposiciones adicionales 3 y 4. Esta actualización se publica en el BOE y se regula conforme al Real Decreto Legislativo 2/2015 y al Real Decreto 713/2010.
En 2 claves
- La vigencia del artículo 2 se extiende hasta el 31 de diciembre de 2027 (art. 2)
- Se añaden nuevas disposiciones adicionales 3 y 4 al convenio (disposiciones adicionales 3 y 4)
A quien afecta
Aplica a este perfil
- Empresas del sector de telecomunicaciones
- Sujetas a convenios colectivos
Aplica a este perfil
- No aplica directamente a autónomos
Aplica a este perfil
- Empresas del sector de telecomunicaciones con convenio colectivo vigente
Como afecta a los implicados
Los trabajadores de Tradia Telecom, SAU, están sujetos a las nuevas condiciones laborales establecidas en el convenio modificado, especialmente en cuanto a la vigencia y las nuevas disposiciones adicionales. Las administraciones laborales y los representantes sindicales deben actualizar sus registros y comunicar los cambios a los trabajadores. Los asesores laborales deben revisar las condiciones del convenio para garantizar el cumplimiento de las nuevas normas.
Linea de vida
Recursos BMC para esta norma
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