Empresas del sector frío industrial: 3 meses para aplicar nuevas tablas salariales del convenio colectivo
Ficha tecnica
Resumen
La Resolución de 6 de febrero de 2026 publica las nuevas tablas salariales para el año 2026 del Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias del frío industrial, conforme al art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 y al Real Decreto 713/2010. Estas tablas deben ser aplicadas por las empresas del sector dentro de un plazo de tres meses a partir de la publicación, según lo establecido en el texto refundido.
En 2 claves
- Las empresas del sector frío industrial deben aplicar las nuevas tablas salariales para 2026 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
- El plazo para aplicar las nuevas tablas es de tres meses desde la publicación (disposición final)
A quien afecta
Aplica a este perfil
- Empresas del sector de industrias del frío industrial
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Aplica a este perfil
- Autónomos que desarrollen actividades en el sector de frío industrial
Como afecta a los implicados
Las empresas del sector frío industrial deben actualizar sus salarios según las nuevas tablas salariales publicadas. Los trabajadores podrán ver modificaciones en sus remuneraciones a partir de la entrada en vigor de las nuevas tablas. Los asesores laborales deben verificar el cumplimiento del convenio y asegurarse de que las nuevas tablas se aplican correctamente en los contratos y acuerdos salariales.
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Aplicar las nuevas tablas salariales del convenio colectivo para 2026 | art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 | 3 meses desde la publicación |
Linea de vida
Recursos BMC para esta norma
- relaciones-laborales/derecho-laboralVer servicio →
- coste-empleado CalculadoraAbrir →