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MEDIO
Laboral

Los autores y editores deben registrar el acta de la comisión paritaria dentro de 30 días

BOE-A-2026-3797

Elaborado y revisado por el equipo editorial BMC  ·  Metodologia Publicado 18 feb 2026, 10:27

Ficha tecnica

Tipo
Resolucion (que es?)
Identificador
BOE-A-2026-3797
Publicacion
18 feb 2026
Entrada en vigor
18 feb 2026 (en vigor)

Resumen

La Resolución de 6 de febrero de 2026 publica el acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de la Sociedad General de Autores y Editores, conforme al artículo 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y al Real Decreto 713/2010. Este registro es obligatorio para garantizar la validez del convenio colectivo y su publicación oficial.

En 2 claves

  1. El acta de la comisión paritaria debe registrarse en el Registro Nacional de Convenios Colectivos (art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)
  2. El registro debe realizarse conforme al Real Decreto 713/2010 (Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo)

A quien afecta

Aplica a este perfil

  • Empresas que formen parte de la Sociedad General de Autores y Editores

Aplica a este perfil

  • Autónomos que pertenezcan al sector de autores y editores

Como afecta a los implicados

Los autores y editores deben registrar el acta dentro del plazo establecido para cumplir con la obligación legal. Las organizaciones representativas del sector deben verificar que el acta esté correctamente publicado. Los asesores laborales deben informar a sus clientes sobre la necesidad de cumplir con el registro y la fecha de vencimiento.

Que hacer y antes de cuando

Accion Referencia Plazo
Verificar y registrar el acta de la comisión paritaria en el Registro Nacional de Convenios Colectivos art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores 30 días desde la publicación de la resolución

Linea de vida

2026-02-18PublicacionPublicacion en el BOE
2026-02-18Entra en vigorEntrada en vigor (resolución de 6 de febrero de 2026)

Recursos BMC para esta norma

Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Informacion, no asesoramiento.

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Este analisis tiene caracter informativo y no constituye asesoramiento juridico ni crea relacion cliente-asesor. BM Consulting.
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