Tripulantes de Iberia: 3 meses para aplicar cambios en jornada y condiciones de trabajo
Ficha tecnica
Resumen
El Acuerdo de modificación del XVIII Convenio colectivo de Iberia afecta a los tripulantes de cabina de pasajeros, estableciendo nuevos plazos para la aplicación de cambios en jornada y condiciones laborales, conforme a la Disposición Adicional 14 y anexos 5.4 y 10.b) de la Resolución de 27 de febrero de 2023 (art. 90.2 y 3 del Estatuto de los Trabajadores y Real Decreto 713/2010).
En 2 claves
- Se modifican condiciones de jornada y trabajo para tripulantes de cabina de Iberia (disposición adicional 14 de la Resolución de 27 de febrero de 2023)
- Los cambios afectan a tripulantes de cabina de pasajeros con plazo de 3 meses para su aplicación (anexos 5.4 y 10.b) de la Resolución de 27 de febrero de 2023)
A quien afecta
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- Tripulantes de cabina de Iberia LAE, SA, Operadora SU
art. 90.2 y 3 del Estatuto de los Trabajadores
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Como afecta a los implicados
Los tripulantes de cabina de Iberia deben adaptar sus condiciones laborales según los nuevos acuerdos, con un plazo de 3 meses para su aplicación. Las empresas de Iberia deben revisar sus contratos y registros laborales. Los asesores deben informar a sus clientes sobre los cambios en jornada y condiciones de trabajo.
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Aplicar los cambios en jornada y condiciones de trabajo para tripulantes de cabina de Iberia | disposición adicional 14 de la Resolución de 27 de febrero de 2023 | 3 meses desde la publicación |
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