Empresas del sector de residuos: 1 de enero de 2026 para aplicar incremento salarial acordado en Convenio colectivo de Contenur, SL
Ficha tecnica
Resumen
La Resolución de 6 de febrero de 2026 publica el acuerdo de incremento salarial para el año 2026 del Convenio colectivo de Contenur, SL, que entra en vigor el 1 de enero de 2026, conforme al artículo 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Este cambio afecta directamente a los trabajadores contratados en este convenio, obligando a las empresas a aplicar el nuevo salario desde esa fecha.
En 2 claves
- Incremento salarial aplicable desde 1 de enero de 2026 (art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)
- Aplicación del acuerdo en el Convenio colectivo de Contenur, SL (Resolución de 4 de septiembre de 2025)
A quien afecta
Aplica a este perfil
- Empresas del sector de residuos
- Contratadas bajo el Convenio colectivo de Contenur, SL
Aplica a este perfil
- Autónomos que formen parte del Convenio de Contenur, SL
Como afecta a los implicados
Para los trabajadores del sector de residuos contratados bajo el Convenio de Contenur, SL, se aplica un aumento salarial desde el 1 de enero de 2026. Las empresas deben ajustar sus pagos salariales a partir de esa fecha. Los asesores laborales deben verificar que el incremento esté correctamente aplicado en los contratos y registros salariales. Las administraciones no tienen un rol directo en esta medida.
Linea de vida
Recursos BMC para esta norma
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