Empresas del sector ferroviario: 30 días para aplicar nueva tabla salarial del convenio colectivo
Ficha tecnica
Resumen
La Resolución de 22 de junio de 2026 publica la nueva tabla salarial para el año 2026 del Convenio Colectivo de Transportes Ferroviarios Especiales, SA, conforme a lo establecido en el art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015. Este cambio afecta directamente a los trabajadores y a las empresas contratantes que deben ajustar sus pagos según la nueva estructura salarial. Las empresas deben aplicar la nueva tabla salarial en un plazo de 30 días desde la publicación del acta.
En 2 claves
- Se publica la nueva tabla salarial para 2026 del convenio de Transportes Ferroviarios Especiales, SA (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
- Las empresas deben aplicar la nueva tabla salarial en un plazo de 30 días (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
A quien afecta
Aplica a este perfil
- Empresas del sector ferroviario
- Condiciones de empleo reguladas por el convenio colectivo de Transportes Ferroviarios Especiales, SA
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Aplica a este perfil
- Autónomos que presten servicios en el sector ferroviario
- Que estén sujetos al convenio colectivo mencionado
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Como afecta a los implicados
Para los trabajadores del sector ferroviario, se aplica una nueva estructura salarial que puede modificar sus ingresos. Las empresas contratantes deben ajustar sus pagos salariales en un plazo de 30 días, lo que implica un riesgo de incumplimiento si no actúan a tiempo. Los asesores laborales deben verificar la actualización del convenio y asesorar a sus clientes sobre los cambios salariales.
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Aplicar la nueva tabla salarial del convenio colectivo en un plazo de 30 días | art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 | 30 días |
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