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Operaciones corporativas, mercados de capitales y transacciones estratégicas.
Análisis independiente y valoración rigurosa de activos y empresas.
Reinvencion empresarial, sostenibilidad y gestión patrimonial.
Gobernanza corporativa, sucesión y transformación
Planificación y estructuracion fiscal multijurisdiccional.
Cumplimiento normativo y obligaciones tributarias.
Regímenes especiales para personas físicas y activos digitales.
Defensa tributaria e impuestos patrimoniales
Constitución, contratos, pactos de socios, gobierno corporativo y operaciones societarias.
Concurso de acreedores, segunda oportunidad, microempresas y disolución.
Contratos, despidos, ERE y representación procesal ante la jurisdicción social.
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Gestión de entidades, gobernanza y administración de personal.
Constitución, incentivos y aceleracion empresarial.
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Guías nuevas sobre los cambios fiscales y de extranjería más recientes.
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Análisis periódicos y documentos técnicos
De las 14 disposiciones de hoy, 4 cambian obligaciones para empresas y particulares.
Las empresas de seguridad deben aplicar las nuevas tablas salariales en los próximos 3 meses, de lo contrario podrán ser sancionadas con multas de hasta 15.000 EUR.
Ver la ficha →Empresas y particulares tienen un mes para actualizar sus registros financieros con las tasas de cambio oficiales.
Ver la ficha →Las entidades del Tercer Sector deben cumplir con los nuevos modelos de certificación del ingreso mínimo vital antes del 30 de abril de 2026.
Ver la ficha →L-S a las 08:20 · elige areas, sector e idioma en preferencias
Empresas y particulares: 1 mes para actualizar tasas de cambio oficiales en registros financieros
BOE-A-2026-9357
Empresas de seguridad: 3 meses para aplicar tablas salariales revisadas o multas de hasta 15.000 EUR
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