Conseiller Loi Beckham à Madrid 2026 : 24 % IRPF + IP 0 % + l'effet Mbappé pour hauts revenus
Conseiller spécialisé Loi Beckham à Madrid : taux forfaitaire de 24 % pendant 6 ans, exonération IP 100 % Communauté de Madrid, combinaison Loi Mbappé pour profils premium. Bureau à Castelló 36, Madrid.
Analyser mon économie Beckham à Madrid- REAF
- ICAM
- 5 Bureaux en Espagne
- 25+ Ans
- 30+ Juridictions
Le problème
Madrid est la première destination d'Espagne pour la Loi Beckham et l'une des plus compétitives d'Europe pour les cadres internationaux. Cependant, le régime Beckham à Madrid comporte des spécificités que la plupart des conseillers généralistes ne maîtrisent pas : l'interaction avec l'ITSGF (Impôt Solidaire sur les Grandes Fortunes), le traitement de la rémunération variable complexe (stock-options, RSU, carried interest), l'effet Mbappé sur le marché exécutif premium de Madrid, et la planification de la sortie du régime à l'issue des 6 ans. Un professionnel gagnant 500.000 euros par an qui ne gère pas correctement ces variables peut payer des dizaines de milliers d'euros d'impôt supplémentaires chaque année.
Notre solution
BMC gère la Loi Beckham à Madrid de façon intégrée depuis notre bureau à Castelló 36 : analyse d'éligibilité, quantification de l'économie fiscale, dépôt du Modèle 149, gestion annuelle du Modèle 151, analyse de la rémunération variable, coordination avec les conseils du pays d'origine et analyse de l'interaction avec la Loi Mbappé pour les profils qui cumulent les deux régimes.
Comment nous procédons
Analyse d'éligibilité et quantification de l'économie fiscale à Madrid
Lors du premier entretien, nous vérifions si vous remplissez les conditions de l'article 93 de la Loi IRPF (ne pas avoir été résident fiscal en Espagne dans les 5 exercices précédents, relever d'une catégorie éligible) et quantifions l'économie fiscale estimée sous la Loi Beckham à Madrid — en tenant compte de l'exonération à 100 % de l'IP régional madrilène et de l'impact potentiel de l'ITSGF si votre patrimoine net en Espagne dépasse 3 millions d'euros.
Coordination de la sortie fiscale du pays d'origine
Avant le début de la période Beckham à Madrid, nous coordonnons avec des conseillers dans votre pays d'origine : exit tax sur participations (article 167 bis CGI pour les Français, § 6 AStG pour les Allemands, CGT britannique), traitement des plans de rémunération en actions selon la convention fiscale applicable et calendrier optimal du déménagement à Madrid par rapport aux événements de rémunération variable (vesting, paiement de bonus).
Dépôt de la demande Loi Beckham (Modèle 149)
Nous préparons et déposons le Modèle 149 auprès de l'AEAT dans le délai de 6 mois suivant l'affiliation à la Sécuridad Social. Ce délai est impératif. Nous coordonnons avec le service RH ou le payeur pour ajuster les retenues à la source au taux de 24 % dès la résolution favorable. Pour les cadres de grandes entreprises à Madrid, nous coordonnons avec l'UGE-CE le cas échéant.
Gestion annuelle du Modèle 151 et analyse de la rémunération variable
Pendant les 6 ans du régime, nous déposons le Modèle 151 (déclaration annuelle d'impatrié) et analysons le traitement de chaque composante de la rémunération : salaire, bonus, stock-options, RSU, carried interest, dividendes d'entreprise étrangère. Pour les cadres avec une rémunération variable complexe, l'analyse de la source de chaque revenu est l'aspect le plus déterminant du conseil annuel.
Planification de la transition à l'IRPF général et stratégie de sortie
À l'année 4 de la période Beckham, nous initions la planification de la transition vers le régime IRPF ordinaire : quels actifs céder ou restructurer avant le changement de régime, comment gérer les événements de vesting d'actions qui tombent dans la dernière année, et comment optimiser la situation sous l'IRPF madrilène (l'un des moins élevés d'Espagne pour les résidents ordinaires) à partir de l'année 7.
Muté de Paris à Madrid pour diriger la division financière d'une banque internationale, BMC a coordonné avec mon conseil parisien pour la gestion de l'exit tax française, a déposé la Loi Beckham dans les délais et a structuré le traitement de mes plans de stock-options. L'économie fiscale sur les six ans du régime, en incluant l'exonération de l'IP à Madrid, dépasse les 550.000 euros.
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Nous répondons sous 4 heures ouvrées · 910 917 811
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Conseiller Loi Beckham à Madrid : l’expert fiscal pour les cadres qui s’installent dans la capitale espagnole
Madrid concentre le plus grand nombre de sièges corporate internationaux d’Espagne : banques d’investissement, private equity, cabinets de conseil mondiaux, cabinets d’avocats de premier rang, multinationales technologiques et de grande consommation. Chaque année, des centaines de cadres et de professionnels de haut niveau rejoignent ces organisations en provenance de Paris, Londres, Francfort, New York, Dubaï ou Singapour.
Pour tous ces profils, la Loi Beckham — le régime spécial pour impatriés de l’article 93 de la Loi IRPF — combinée à l’exonération à 100 % de l’Impôt sur la Fortune de la Communauté de Madrid, offre la position fiscale la plus compétitive d’Espagne pendant les 6 ans du régime.
BMC gère le processus complet depuis notre bureau à Castelló 36, 1er étage, 28001 Madrid (Barrio de Salamanca, à cinq minutes des principaux pôles corporate et financiers de la ville).
Pourquoi Madrid est la meilleure destination d’Espagne pour la Loi Beckham
La Loi Beckham est une norme nationale qui s’applique partout en Espagne. Cependant, Madrid offre un avantage régional additionnel unique : l’exonération à 100 % de l’Impôt sur la Fortune sur la quote-part régionale madrilène.
Le résultat : un cadre international qui s’installe à Madrid sous le régime Beckham paie :
- 24 % d’IRPF sur les revenus de source espagnole jusqu’à 600.000 € (contre 47 % de taux marginal maximal sous l’IRPF général)
- 0 € d’Impôt sur la Fortune régional sur ses biens en Espagne, quelle qu’en soit la valeur
- Aucune imposition en Espagne sur les revenus de source étrangère pendant les 6 ans du régime
C’est cette combinaison — 24 % IRPF + 0 % IP + exonération des revenus mondiaux — qui a fait de Madrid la destination favorite de la relocalisation exécutive internationale en Espagne.
La Loi Mbappé et son impact à Madrid
Lorsque Kylian Mbappé a signé au Real Madrid en 2024, de nombreux médias ont mentionné la « Loi Mbappé » comme si elle était identique à la Loi Beckham. Il s’agit de régimes distincts :
- Loi Beckham (art. 93 LIRPF) : pour les salariés détachés, télétravailleurs, entrepreneurs et cadres. Taux forfaitaire de 24 % sur les revenus espagnols. Réservé aux résidents fiscaux en Espagne.
- Régime IRNR pour sportifs : Mbappé paie l’IRNR (Impôt sur le revenu des non-résidents) selon la Convention Franco-Espagnole pour ses revenus du Real Madrid, en tant que non-résident fiscal.
L’effet Mbappé pour la Loi Beckham à Madrid est plus indirect mais bien réel : son installation a positionné Madrid comme la première destination européenne pour les talents de haut niveau, attirant des cadres des secteurs du sport, des médias et du divertissement qui accèdent à la Loi Beckham (et non au régime Mbappé) pour optimiser leur fiscalité.
Calcul de l’économie Loi Beckham à Madrid
Pour un cadre à Madrid avec différents niveaux de revenus, l’économie sous la Loi Beckham versus l’IRPF général (en utilisant les tranches de la Communauté de Madrid, qui sont parmi les plus basses d’Espagne) :
| Revenus annuels | IRPF général (Madrid) | Loi Beckham (24 %) | Économie annuelle | Économie 6 ans |
|---|---|---|---|---|
| 150.000 € | ≈ 55.000 € | 36.000 € | ≈ 19.000 € | ≈ 114.000 € |
| 300.000 € | ≈ 126.000 € | 72.000 € | ≈ 54.000 € | ≈ 324.000 € |
| 500.000 € | ≈ 218.000 € | 120.000 € | ≈ 98.000 € | ≈ 588.000 € |
| 600.000 € | ≈ 265.000 € | 144.000 € | ≈ 121.000 € | ≈ 726.000 € |
À ces chiffres s’ajoutent l’économie en Impôt sur la Fortune (exonération 100 % à Madrid) et la non-imposition des revenus de source étrangère pendant la période Beckham.
La rémunération variable à Madrid sous la Loi Beckham
Pour les cadres en banque d’investissement, private equity, asset management et droit à Madrid, la rémunération variable — bonus, stock-options, RSU, carried interest — peut représenter 50 à 70 % de la rémunération totale. Le traitement de ces composantes sous la Loi Beckham est déterminant.
Stock-options et RSU de société espagnole
Revenus de source espagnole. Imposés à 24 % sous Beckham lors de l’exercice ou du vesting.
Stock-options et RSU de société mère étrangère
Si la période de vesting chevauche la période pre-Espagne et la période Beckham, une règle de proratisation temporelle s’applique. La fraction du vesting accomplie hors d’Espagne peut être qualifiée de revenu de source étrangère et être exonérée en Espagne sous le régime.
Carried interest (private equity)
La qualification du carried interest — revenu de travail ou plus-value, et sa source — est l’un des sujets les plus complexes à Madrid pour les associés de fonds qui s’installent dans la capitale. BMC dispose d’une expérience spécifique dans la structuration du carried interest pour les associés qui s’installent à Madrid.
L’ITSGF et la Loi Beckham à Madrid : planification pour patrimoines élevés
Pour les cadres qui acquièrent un bien immobilier de valeur à Madrid ou dont le patrimoine net en Espagne approche les 3 millions d’euros, l’ITSGF est un coût réel. Sous la Loi Beckham, seul le patrimoine situé en Espagne est comptabilisé — ce qui permet de limiter considérablement l’assiette pour les cadres qui maintiennent leur patrimoine financier à l’étranger.
BMC calcule l’impact précis de l’ITSGF pour chaque client de Madrid avant le début de sa période Beckham.
Bureau de BMC à Madrid pour le conseil Loi Beckham
BMC — Blue Mountain Asesores Castelló 36, 1er étage 28001 Madrid (Barrio de Salamanca)
Disponible en français, espagnol, anglais et allemand. La consultation initiale couvre la vérification d’éligibilité, la quantification de l’économie estimée et l’identification des principaux enjeux pour votre profil (rémunération variable, exit tax du pays d’origine, planification ITSGF). En présentiel, visioconférence ou téléphone — selon votre préférence.
Ce qui vient ensuite
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Contrat de travail pour impatriés
Examinez et optimisez votre contrat avant l'arrivée : clauses d'expatriation, avantages en nature et protection du régime Beckham.
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Renouvellement de titre de séjour
Gérez le renouvellement de votre autorisation de résidence en Espagne en coordination avec le régime fiscal spécial.
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RSU et stock-options : fiscalité
Déclarez correctement les options sur actions et plans d'accès au capital en tant qu'impatrié sous la Loi Beckham.
Questions fréquentes
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