Ir al contenido

Convenios colectivos de España

Todos los convenios registrados en REGCON: estatales, autonómicos, provinciales y comarcales, con su estado de vigencia, su historial de revisiones salariales y el enlace al texto oficial. Actualizado el 27 oct 2026.

3341
convenios registrados
52
provincias cubiertas
81
revisiones salariales (30 d)
27721
trámites registrales
Limpiar
Estado: Todos Vigente (1315) Plan de igualdad (953) Denunciado (784) Derogado (18) Plan de igualdad finalizado (5) Orden: RelevanciaMovimiento recienteA-Z

214 convenios · página 1 de 5

Provincial · Madrid · Industria y manufactura · vigencia hasta 31 dic 2019 · última revisión salarial 4 ene 2020 · 10 trámites · 28000015011981

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Provincial · Madrid · Deporte, ocio y cultura · vigencia hasta 31 dic 2026 · última revisión salarial 11 abr 2026 · 15 trámites · 28005805011991
Provincial · Madrid · vigencia hasta 31 dic 2026 · última revisión salarial 3 sept 2018 · 10 trámites · 28000765011981
APARCAMIENTOS Denunciado ·
Provincial · Madrid · Logística y transporte · 28004365011989

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

API FABRICACION, S.A. Plan de igualdad
De empresa · Madrid · Industria y manufactura · vigencia hasta 14 jul 2030 · 1 trámites · 28116172112022
ARGABUS, S.A. Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 30 sept 2030 · 1 trámites · 28115832112022
ASOCIACIÓN CONFLUYE Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 10 mar 2030 · 1 trámites · 28107002192026
Provincial · Madrid · Salud y sanidad · vigencia hasta 31 dic 2028 · última revisión salarial 22 abr 2024 · 19 trámites · 28007395011996
CAMPO Vigente
Provincial · Madrid · Agricultura, ganadería y pesca · vigencia hasta 31 dic 2026 · última revisión salarial 15 may 2025 · 20 trámites · 28000415011982
CARL ZEISS IBERIA SL Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 18 ago 2030 · 1 trámites · 28116112112022
CEMBRE SLU Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 30 ago 2030 · 1 trámites · 28106932192026
Provincial · Madrid · Deporte, ocio y cultura · vigencia hasta 31 dic 2028 · última revisión salarial 4 ago 2026 · 23 trámites · 28000585011981
Circulo de Bellas Artes Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 12 oct 2030 · 1 trámites · 28110152112021
De empresa · Madrid · Turismo y hostelería · vigencia hasta 4 ago 2030 · 1 trámites · 28106902192026
De empresa · Madrid · Educación · vigencia hasta 20 jul 2030 · 1 trámites · 28113892112022
Colegio Nazaret Plan de igualdad
De empresa · Madrid · Educación · vigencia hasta 6 oct 2030 · 1 trámites · 28112222112022
Provincial · Madrid · Consumo y retail · vigencia hasta 31 dic 2022 · última revisión salarial 7 oct 2021 · 16 trámites · 28000715011982

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Provincial · Madrid · Consumo y retail · vigencia hasta 31 dic 2026 · última revisión salarial 9 may 2019 · 10 trámites · 28000755011982
COMERCIO PIEL Denunciado ·
Provincial · Madrid · Consumo y retail · vigencia hasta 31 dic 2022 · última revisión salarial 22 abr 2022 · 13 trámites · 28000775011981

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Provincial · Madrid · Logística y transporte · vigencia hasta 31 dic 2021 · última revisión salarial 9 oct 2019 · 15 trámites · 28000785011982

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Términos para leer un convenio

Definiciones de la casa, con la norma que las sostiene.

Doctrina fiscal sobre materia laboral

Lo que la Dirección General de Tributos ha contestado sobre nóminas, despidos, retribución en especie y cotización. El convenio fija lo que se paga; esto, cómo tributa.

Toda la doctrina sobre rendimientos del trabajo →

Índice elaborado sobre el Registro y Depósito de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo y Economía Social. El texto que aplica es siempre el publicado en el boletín oficial correspondiente, al que enlaza cada ficha. Para aplicar un convenio a una plantilla concreta, hable con el área laboral.

Reservar primera reunión gratuita