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V1634-26 18 de junio de 2026 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Criterio vigente
IRPF · Renta · rendimiento neto del trabajo

Las cotizaciones a la Seguridad Social británica no son deducibles si son voluntarias y no están vinculadas al trabajo desarrollado en España

Un contribuyente residente en España pregunta si puede deducir las cotizaciones pagadas a la Seguridad Social del Reino Unido para su futura pensión. La DGT responde que, si las aportaciones son voluntarias y no están vinculadas al trabajo realizado en España, no son deducibles.

La cuestión planteada

Cuestión planteada

El criterio de la DGT

La deducibilidad de las cotizaciones a la Seguridad Social requiere que estén vinculadas al trabajo desarrollado por el contribuyente por el cual este tributa. Si las aportaciones a la Seguridad Social británica son de carácter voluntario y no están relacionadas con el trabajo desarrollado en España, no pueden considerarse gastos deducibles de los rendimientos del trabajo. El consultante no ha especificado si sus cotizaciones de 2025 fueron voluntarias o si su actividad laboral fue en España, pero si se cumplen las condiciones de falta de vinculación y voluntariedad, no hay deducción posible.

Implicaciones prácticas

  • Las cotizaciones voluntarias al sistema de seguridad social extranjero no constituyen gasto deducible en el IRPF.
  • La deducibilidad queda condicionada a la vinculación directa entre la cotización y la actividad laboral tributada en España.
  • El carácter voluntario de la aportación excluye su tratamiento como gasto necesario para la obtención de rendimientos del trabajo.

Puntos de planificación

  • Valorar la naturaleza de las aportaciones realizadas a sistemas de seguridad social extranjeros.
  • Analizar la relación de causalidad entre las cotizaciones y la actividad laboral desarrollada en territorio español.

Checklist

  • Verificar si las cotizaciones realizadas en el extranjero tienen carácter voluntario.
  • Comprobar la vinculación de las aportaciones con el trabajo desarrollado en España.
  • Confirmar que las cotizaciones no se derivan de la actividad laboral por la que se tributa en España.
  • Asegurar que el gasto cumple los requisitos de necesidad establecidos en la Ley del IRPF.

Por qué importa

Esta consulta establece criterio vinculante para supuestos similares. A continuación, el impacto específico por perfil de contribuyente.

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