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Convenios colectivos de España

Todos los convenios registrados en REGCON: estatales, autonómicos, provinciales y comarcales, con su estado de vigencia, su historial de revisiones salariales y el enlace al texto oficial. Actualizado el 28 oct 2026.

3363
convenios registrados
52
provincias cubiertas
81
revisiones salariales (30 d)
27745
trámites registrales
Estado: Todos Vigente (1328) Plan de igualdad (970) Denunciado (782) Derogado (18) Plan de igualdad finalizado (4) Orden: RelevanciaMovimiento recienteA-Z

3363 convenios · página 30 de 68

Gipuzkoa · vigencia hasta 31 oct 2030 · 20101732172026
ENFINITEC SPAIN S.L. Plan de igualdad
De empresa · Barcelona · vigencia hasta 2 jul 2030 · 1 trámites · 08133592112026
De empresa · Teruel · vigencia hasta 31 dic 2026 · 1 trámites · 44000732012007

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

ENGIE CASTELNOU, S.L.U. Plan de igualdad
De empresa · Teruel · vigencia hasta 10 jul 2030 · 1 trámites · 44100062112022
ENGIE ESPAÑA, S.L. Plan de igualdad
De empresa · Estatal · vigencia hasta 4 oct 2029 · 1 trámites · 90165062112026
Estatal · Todo el Estado · Educación · vigencia hasta 31 dic 2027 · última revisión salarial 27 jun 2025 · 21 trámites · 99008825011994
ENSUMA EMPLEO SOCIAL Plan de igualdad
De empresa · Castilla y León · vigencia hasta 15 sept 2027 · 1 trámites · 78100622112022
ERAIN, S.A. Plan de igualdad
De empresa · Gipuzkoa · vigencia hasta 1 sept 2030 · 1 trámites · 20103752112026
De empresa · Barcelona · Logística y transporte · vigencia hasta 31 may 2030 · 1 trámites · 08133852112026
ESCALERA DE COLORS Plan de igualdad
De empresa · Valencia/València · vigencia hasta 11 sept 2030 · 1 trámites · 46153742112026
ESCOLA PIA MATARÓ Plan de igualdad
De empresa · Barcelona · Educación · vigencia hasta 21 jun 2030 · 1 trámites · 08114482112022
Autonómico · Cataluña · Educación · vigencia hasta 31 dic 2022 · última revisión salarial 28 abr 2023 · 22 trámites · 79000215011994

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

ESSILOR ESPAÑA SA Denunciado ·
De empresa · Estatal · vigencia hasta 31 dic 2026 · 1 trámites · 90015812012007

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Provincial · Alicante/Alacant · Salud y sanidad · vigencia hasta 31 dic 2022 · 13 trámites · 03000725011985

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Provincial · Cádiz · Salud y sanidad · vigencia hasta 31 dic 2025 · última revisión salarial 14 dic 2023 · 16 trámites · 11000035011981

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Provincial · Gipuzkoa · Consumo y retail · vigencia hasta 31 dic 2024 · última revisión salarial 21 feb 2024 · 13 trámites · 20001615011992

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Autonómico · Comunitat Valenciana · Consumo y retail · vigencia hasta 31 dic 2029 · última revisión salarial 17 ago 2026 · 31 trámites · 80000185011992
Provincial · Bizkaia · Consumo y retail · vigencia hasta 31 dic 2023 · última revisión salarial 26 ene 2024 · 24 trámites · 48004095011994

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

ESTARRIOL BUS, SLU Plan de igualdad
De empresa · Girona · vigencia hasta 30 jun 2030 · 1 trámites · 17103552112026
Provincial · Alicante/Alacant · Logística y transporte · vigencia hasta 31 dic 2013 · 5 trámites · 03002495011993

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Comarcal · Bizkaia · Logística y transporte · vigencia hasta 31 dic 2014 · última revisión salarial 20 abr 2015 · 8 trámites · 48000914011983

Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Términos para leer un convenio

Definiciones de la casa, con la norma que las sostiene.

Doctrina fiscal sobre materia laboral

Lo que la Dirección General de Tributos ha contestado sobre nóminas, despidos, retribución en especie y cotización. El convenio fija lo que se paga; esto, cómo tributa.

Toda la doctrina sobre rendimientos del trabajo →

Índice elaborado sobre el Registro y Depósito de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo y Economía Social. El texto que aplica es siempre el publicado en el boletín oficial correspondiente, al que enlaza cada ficha. Para aplicar un convenio a una plantilla concreta, hable con el área laboral.

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