Ir al contenido

Convenios colectivos de España

Todos los convenios registrados en REGCON: estatales, autonómicos, provinciales y comarcales, con su estado de vigencia, su historial de revisiones salariales y el enlace al texto oficial. Actualizado el 27 oct 2026.

3341
convenios registrados
52
provincias cubiertas
81
revisiones salariales (30 d)
27721
trámites registrales
Limpiar
Estado: Todos Vigente (1315) Plan de igualdad (953) Denunciado (784) Derogado (18) Plan de igualdad finalizado (5) Orden: RelevanciaMovimiento recienteA-Z

953 convenios · página 8 de 20

FACHADAS DIMUROL, S.L. Plan de igualdad
De empresa · Estatal · vigencia hasta 14 oct 2030 · 1 trámites · 90164772112026
IBV SOLAR SPAIN S.L. Plan de igualdad
De empresa · Estatal · vigencia hasta 31 jul 2030 · 1 trámites · 90109322192026
INESCOP Plan de igualdad
De empresa · Alicante/Alacant · vigencia hasta 4 may 2030 · 1 trámites · 03111202112022
IZADI MECANIZADOS, S.L. Plan de igualdad
De empresa · Gipuzkoa · vigencia hasta 31 dic 2029 · 1 trámites · 20103782112026
JUAN COMENIUS COOP. V. Plan de igualdad
De empresa · Valencia/València · vigencia hasta 8 sept 2030 · 1 trámites · 46153752112026
LIMPIEZAS ISARMIN S.L. Plan de igualdad
De empresa · Asturias · Empleo y RR. HH. · vigencia hasta 17 sept 2030 · 1 trámites · 33155422112026
De empresa · Navarra · Industria y manufactura · vigencia hasta 31 jul 2030 · 1 trámites · 31101082112021
TARLOGIC SECURITY S.L. Plan de igualdad
De empresa · Estatal · vigencia hasta 16 sept 2030 · 1 trámites · 90109332192026
UMAS Mutua de Seguros Plan de igualdad
De empresa · Estatal · Seguros · vigencia hasta 18 ago 2030 · 1 trámites · 90103022192024
AUNOA SOFTWARE S.L Plan de igualdad
De empresa · Valencia/València · Tecnología y startups · vigencia hasta 22 ene 2029 · 1 trámites · 46149042112025
BARO E HIJOS, S.L. Plan de igualdad
De empresa · Lleida · vigencia hasta 1 sept 2030 · 1 trámites · 25100612112023
EXPLOBALTRES S.L Plan de igualdad
De empresa · Estatal · vigencia hasta 24 ago 2030 · 1 trámites · 90164702112026
PLAIN CONCEPTS SLU Plan de igualdad
De empresa · Estatal · vigencia hasta 29 sept 2030 · 1 trámites · 90109312192026
ATLAS SYSTEMS SLU Plan de igualdad
De empresa · Las Palmas · vigencia hasta 6 sept 2030 · 1 trámites · 35104482112026
De empresa · Barcelona · vigencia hasta 26 may 2030 · 1 trámites · 08102802192026
ESCALERA DE COLORS Plan de igualdad
De empresa · Valencia/València · vigencia hasta 11 sept 2030 · 1 trámites · 46153742112026
FUNDACIO PRIVADA ALTEM Plan de igualdad
De empresa · Girona · vigencia hasta 26 jun 2030 · 1 trámites · 17101052112022
GRUPO RANDSTAD. Plan de igualdad
Grupo de empresas · Estatal · vigencia hasta 14 jul 2030 · 1 trámites · 90122293112023
De empresa · Las Palmas · Construcción · vigencia hasta 1 sept 2030 · 1 trámites · 35104472112026
PRODUCT HACKERS S,L, Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 24 sept 2030 · 1 trámites · 28107052192026
RISI, S.A. Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 22 sept 2030 · 1 trámites · 28112362112022
De empresa · Estatal · Logística y transporte · vigencia hasta 22 mar 2028 · 1 trámites · 90105352112020
TOMAS Y BAÑON, S.L. Plan de igualdad
De empresa · Estatal · vigencia hasta 4 sept 2030 · 1 trámites · 90109302192026
TORRES 1972, S.L. Plan de igualdad
De empresa · Las Palmas · vigencia hasta 31 ago 2030 · 1 trámites · 35100212192026
UAV NAVIGATION, S.L Plan de igualdad
De empresa · Madrid · vigencia hasta 4 ago 2030 · 1 trámites · 28130342112026

Términos para leer un convenio

Definiciones de la casa, con la norma que las sostiene.

Doctrina fiscal sobre materia laboral

Lo que la Dirección General de Tributos ha contestado sobre nóminas, despidos, retribución en especie y cotización. El convenio fija lo que se paga; esto, cómo tributa.

Toda la doctrina sobre rendimientos del trabajo →

Índice elaborado sobre el Registro y Depósito de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo y Economía Social. El texto que aplica es siempre el publicado en el boletín oficial correspondiente, al que enlaza cada ficha. Para aplicar un convenio a una plantilla concreta, hable con el área laboral.

Reservar primera reunión gratuita