Es deducible la indemnización por accidente laboral acordada en acta de conciliación

SECRETARÍA DE ESTADO DE HACIENDA DIRECCIÓN GENERAL DE TRIBUTOS Consultas Vinculantes Documento 1 de 1 Documento seleccionado Nº de consulta V0488-15 Órgano SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha salida 06/02/2015 Normativa Ley 35/2006. Art. 28 Descripción de hechos Empresario en estimación directa simplificada que indemniza con 30.000 € a uno de sus empleados por los daños y perjuicios sufridos en un accidente laboral. La indemnización se suscribe en acuerdo entre las partes refrendado en acta de conciliación ante el Servicio de Relaciones Laborales y Salud Laboral. Cuestión planteada Consideración de la indemnización como gasto deducible para determinar el rendimiento neto de la actividad. Contestación completa El artículo 63 de Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (BOE del día 11), dispone que “será requisito previo para la tramitación del proceso el intento de conciliación o, en su caso, de mediación ante el servicio administrativo correspondiente o ante el órgano que asuma estas funciones (…)”, siendo esta circunstancia la que se ha producido en el presente caso, en el que con fecha 26 de marzo de 2014 ambas partes (el empresario consultante y su empleado) suscriben un acuerdo, refrendado en acta de conciliación ante el Servicio de Relaciones y Salud Laboral del Gobierno de La Rioja, en el que determinan el abono por el empresario al empleado de una indemnización de 30.000 € por los daños y perjuicios sufridos como consecuencia del accidente laboral sufrido el 12 de mayo de 2012. A su vez, el artículo 68 de la misma ley establece en su apartado 1 que “lo acordado en conciliación o en mediación constituirá título para iniciar acciones ejecutivas sin necesidad de ratificación ante el juez o tribunal, y podrá llevarse a efecto por los trámites previstos en el Libro Cuarto de esta Ley”. Vista la ejecutividad de lo acordado en conciliación y pasando ya al ámbito tributario, al tener la indemnización su origen en el desarrollo por el consultante de una actividad económica, su posible incidencia en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas hay que abordarla, precisamente, en el entorno del propio ejercicio de la actividad. Para la determinación del rendimiento neto de las actividades económicas en el método de estimación directa, el artículo 28.1 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio (BOE del día 29), realiza una remisión genérica a las normas del Impuesto sobre Sociedades disponiendo que “el rendimiento neto de las actividades económicas se determinará según las normas del Impuesto sobre Sociedades, sin perjuicio de las reglas especiales contenidas en este artículo, en el artículo 30 de esta Ley para la estimación directa, y en el artículo 31 de esta Ley para la estimación objetiva”. En el presente caso, al tratarse de una actividad en estimación directa simplificada y no viéndose afectado el gasto objeto de consulta por las reglas especiales del artículo 30, la remisión del artículo 28.1 nos lleva al artículo 10 del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades (normativa vigente en el año a que se refiere la consulta: 2014), aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo (BOE del día 11), que en su apartado 3 dispone que "en el método de estimación directa la base imponible se calculará corrigiendo, mediante la aplicación de los preceptos establecidos en esta ley, el resultado contable determinado de acuerdo con las normas previstas en el Código de Comercio, en las demás leyes relativas a dicha determinación y en las disposiciones que se dicten en desarrollo de las citadas normas". A su vez, el artículo 14.1, e) del citado texto refundido determina que “no tendrán la consideración de gastos deducibles los donativos y liberalidades”. A lo que añade en un segundo párrafo que “no se entenderán comprendidos en esta letra los gastos por relaciones públicas con clientes o proveedores ni los que con arreglos a los usos y costumbres se efectúen con respecto al personal de la empresa ni los realizados para promocionar, directa o indirectamente, la venta de bienes y prestación de servicios, ni los que se hallen correlacionados con los ingresos”. De acuerdo con lo anterior, la deducibilidad de los gastos está condicionada por el principio de su correlación con los ingresos, de tal suerte que aquellos respecto a los que se acredite que se han ocasionado en el ejercicio de la actividad serán deducibles, en los términos previstos en los preceptos legales antes señalados, mientras que cuando no exista esa vinculación o no se pruebe suficientemente no podrán considerarse como fiscalmente deducibles de la actividad económica. Además del requisito de que el gasto esté vinculado a la actividad económica desarrollada, deberán los gastos, para su deducción, cumplir los requisitos de correcta imputación temporal, de registro en la contabilidad o en los libros registros que el contribuyente deba llevar, así como estar convenientemente justificados. Conforme con lo expuesto, cumpliéndose tanto la correlación como los requisitos mencionados, el gasto objeto de consulta (la indemnización acordada en conciliación) tendrá la consideración de deducible para la determinación del rendimiento neto de la actividad. Lo que comunico a usted con efectos vinculantes, conforme a lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 89 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria (BOE del día 18).