Le deuxième trimestre 2025 a été marqué par l'essor des alternatives au Golden Visa, la préparation à la directive DAC8 et les débats sur la semaine de travail de 37,5 heures. Dans ce rapport, BMC analyse les principaux développements qui ont impacté le paysage opérationnel au cours de cette période ainsi que leurs implications pour nos clients.
Résumé exécutif
Le T2 2025 a confirmé les tendances que nous suivions dans le domaine des opérations. L’environnement réglementaire a continué d’évoluer à un rythme soutenu, avec de nouvelles dispositions exigeant une adaptation agile de la part des organisations. Les indicateurs que nous surveillons de près reflètent un paysage dynamique, offrant des opportunités manifestes à ceux qui anticipent les évolutions.
L’activité de notre département Opérations a enregistré une demande accrue en services de conseil, notamment en ce qui concerne la gestion du nouveau cadre réglementaire. Les entreprises dotées de structures internationales ont manifesté un besoin renforcé de coordination transfrontalière.
Évolutions réglementaires
Les principaux développements réglementaires de ce trimestre ont été les suivants :
- DAC8 : directive approuvée, délai de transposition fixé à décembre 2025 pour les données relatives aux crypto-actifs
- Projet de loi en discussion : réduction de la semaine de travail standard à 37,5 heures
- Alternatives au Golden Visa : essor des visas investisseurs fondés sur les SOCIMI et les fonds d’investissement
Ces dispositions ont des implications directes sur les stratégies opérationnelles de nos clients. Nous recommandons de réviser les procédures internes afin de garantir la conformité dans les délais impartis.
Indicateurs clés
Les données que nous avons analysées pour le T2 2025 indiquent :
- Entreprises créées : 21.900
- Variation de la masse salariale (%) : +2,8 %
- Numérisation des entreprises (%) : 60 %
- Subventions distribuées (M€) : 208
Ces indicateurs reflètent l’évolution du marché et permettent de contextualiser les décisions stratégiques pour le trimestre à venir. L’analyse combinée de ces facteurs met en évidence une tendance à la consolidation, avec des poches de forte activité dans des segments spécifiques.
Perspectives
Pour le prochain trimestre, nous prévoyons que l’activité dans le domaine des opérations se maintiendra à des niveaux élevés, portée par la clôture des transactions en cours et les nouvelles exigences réglementaires. Les organisations ayant déjà entamé leurs processus d’adaptation bénéficieront d’une position concurrentielle renforcée.
Nos services comptables et services de gestion du personnel sont à votre disposition pour accompagner votre organisation dans la gestion de ces défis. Si vous souhaitez analyser l’impact spécifique de ces évolutions sur votre activité, n’hésitez pas à contacter notre équipe.
