Evolución del criterio de la DGT
Criterio vigente
La compensación por vacaciones no disfrutadas es un rendimiento del trabajo sin exención. Su imputación temporal se realiza en el periodo en que son exigibles, momento que coincide con la extinción de la relación laboral. No es posible aplicar la reducción del 30% por irregularidad si no se cumple el requisito de un periodo de generación superior a dos años.
La posición de la DGT se mantiene constante en la naturaleza de estos importes como rendimientos del trabajo y su exigibilidad tras la extinción del contrato. No se observa evolución doctrinal, sino una aplicación reiterada de las reglas de imputación temporal y de los requisitos para la reducción por irregularidad.
Análisis basado en 8 de 8 consultas con criterio disponible. Actualizado 1 de octubre de 2026.