La Dirección General de Trabajo publica la relación oficial de las fiestas laborales para el año 2027, tras la remisión de las diecisiete Comunidades Autónomas y las Ciudades de Ceuta y Melilla (art. 45.4 RD 2001/1983). La resolución integra las fiestas de ámbito nacional con las de carácter autonómico para facilitar su conocimiento en todo el territorio (Fundamento de Derecho Tercero). El texto recoge también las particularidades de festividades en Canarias y la sustitución de festividades en el territorio de Arán (Cataluña).
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Para las empresas, esta resolución permite la planificación de la actividad y la gestión de turnos y vacaciones para el ejercicio 2027. Los trabajadores pueden conocer de antemano los días de descanso retribuido y no recuperable según su ubicación geográfica. Se debe tener especial atención a las festividades específicas de las islas canarias y a la sustitución de la Pasqua Florida por la Fiesta de Arán en Cataluña.
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Planificar el calendario laboral y la gestión de turnos para el año 2027 |
El equipo laboral revisa tu situación concreta.
Lo que aquí se publica, aplicado a una empresa o a un caso concreto. La primera reunión es gratuita.