La Resolución de 2 de febrero de 2026 publica el acta de la Comisión Paritaria del VII Convenio Colectivo para centros de enseñanza privada sostenidos con fondos públicos en Navarra y La Rioja. El convenio establece nuevas condiciones sobre retribuciones y permiso de lactancia, conforme a art. 90.2 y 3 del Estatuto de los Trabajadores y al Real Decreto 713/2010. La norma se aplica a centros que reciben fondos públicos, sin distinción de sector.
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Resolución de 2 de febrero de 2026
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Las empresas de enseñanza privada en Navarra y La Rioja que reciben fondos públicos deben ajustar sus condiciones de retribución y permiso de lactancia según el nuevo convenio colectivo. Los trabajadores tienen derecho a nuevas condiciones de salario y permiso materno/paterno. Las administraciones públicas que financian centros deben verificar el cumplimiento del convenio. El plazo de aplicación no se especifica en el texto, pero se entiende que debe cumplirse en el marco del proceso de actualización colectiva.
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Ajustar condiciones de retribución y permiso de lactancia según el nuevo convenio colectivo | art. 90.2 y 3 Ley del Estatuto de los Trabajadores |
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