La Resolución de 2 de febrero de 2026 publica el Acta de la Comisión Paritaria del VII Convenio Colectivo para centros de enseñanza privada sostenidos con fondos públicos en Navarra y La Rioja. Este convenio establece nuevas condiciones sobre retribuciones y permiso de lactancia, conforme a lo previsto en el art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 713/2010. Las empresas afectadas deben incorporar el convenio en su régimen de relaciones laborales dentro de un plazo de tres meses, aunque el texto no especifica el plazo exacto de aplicación.
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art. 90.2 y 3 Ley del Estatuto de los Trabajadores
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Para las empresas de enseñanza privada sostenidas con fondos públicos en Navarra y La Rioja, se establecen nuevas condiciones salariales y de permiso de lactancia que deben ser incorporadas en sus contratos. Los trabajadores podrán beneficiarse de las nuevas condiciones de retribución y protección materna. Los asesores laborales deben verificar el cumplimiento del convenio y asegurar que las empresas actualicen sus políticas laborales. Las administraciones regionales podrán supervisar el cumplimiento del convenio en los centros afectados.
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Verificar incorporación del nuevo convenio colectivo en el régimen laboral | art. 90.2 y 3 Ley del Estatuto de los Trabajadores |
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