El Tribunal Supremo ha declarado la nulidad de diversos preceptos del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000 (Real Decreto 1155/2024) tras un recurso de asociaciones de derechos humanos. La sentencia elimina la prohibición de que las empresas de trabajo temporal (ETT) sean titulares de autorizaciones de residencia y trabajo para actividades de temporada (art. 101.1) y anula la denegación automática por antecedentes penales sin ponderación individualizada en supuestos del TFUE (art. 97.4 y 98.1). Asimismo, flexibiliza la acreditación de dependencia económica de ascendientes y la residencia efectiva de menores (art. 159.1 y 196.b).
Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
Aplica a este perfil
art. 97.4, 98.1, 159.1, 196.b
Aplica a este perfil
art. 101.1
Aplica a este perfil
art. 196.b
Para las empresas de trabajo temporal, se habilita la posibilidad de ser titulares de autorizaciones de residencia y trabajo para actividades de temporada (art. 101.1). Los extranjeros que soliciten residencia por reagrupación familiar o dependencia económica cuentan con mayor flexibilidad para acreditar la relación y la dependencia económica, incluso si el ascendiente ya se encuentra en España (art. 94.1.f y 196.b). Los menores que soliciten residencia deben demostrar residencia efectiva habitual, permitiéndose ausencias temporales y justificadas (art. 159.1).
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Revisar la gestión de autorizaciones de temporada para ETT | art. 101.1 | |
| Ponderar individualmente antecedentes penales en procesos de extranjería según TFUE | art. 97.4 y 98.1 |
El equipo administrativo revisa tu situación concreta.