La Orden TES/237/2026 deroga la Orden TES/864/2023 y establece nuevas bases para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva para actividades de prevención de riesgos laborales. Las empresas deben presentar sus candidaturas conforme a los criterios establecidos, y el plazo para hacerlo se fija en tres meses desde la entrada en vigor (art. 2). Este cambio introduce mayor transparencia y competencia en el proceso de selección de subvenciones.
Aplica a este perfil
art. 1.1
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art. 1.1
Las empresas de cualquier tamaño que desarrollen actividades de prevención laboral deben adaptar sus procesos de solicitud para cumplir con el nuevo régimen competitivo. Los gestores de recursos humanos y asesores de empleo deben familiarizarse con los nuevos criterios de evaluación. Las fundaciones estatales y organismos públicos que gestionan las subvenciones deben actualizar sus procedimientos de evaluación. El plazo de presentación de candidaturas limita la oportunidad de acceso para quienes no actúen oportunamente.
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Presentar candidatura a subvenciones de prevención laboral en régimen competitivo | art. 2 | 3 meses desde la entrada en vigor |
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