Empresas con riesgo de amianto deberán adoptar nuevos límites de exposición
El Gobierno de España ha publicado el Real Decreto 847/2026, de 21 de octubre, mediante el cual se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Esta normativa, que entra en vigor el 24 de octubre de 2026, tiene como objetivo principal la protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de la inhalación de fibras de amianto, un agente reconocido por su alta peligrosidad y capacidad para causar enfermedades graves.
Que cambia
La principal modificación que introduce este Real Decreto es la actualización de los parámetros de control ambiental. Según se detalla en la parte III de la norma, se establece un nuevo valor límite ambiental de exposición profesional para el amianto. Este cambio técnico es fundamental, ya que obliga a las empresas a realizar mediciones más estrictas y a garantizar que la concentración de fibras en el aire de los puestos de trabajo no supere los nuevos umbrales permitidos.
Además de la modificación de los límites, el Real Decreto refuerza el marco de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) al exigir una mayor coherencia en la vigilancia de la salud. La norma busca que las medidas preventivas no sean solo reactivas, sino que se basen en un control constante y riguroso del entorno laboral para evitar la exposición incluso a niveles mínimos que, de forma acumulativa, resulten perjudiciales.
Contexto
Este Real Decreto no surge de forma aislada, sino que responde a la necesidad de transponer la Directiva (UE) 2023/2668 del Parlamento Europeo y del Consejo, la cual modifica la Directiva 2009/148/CE sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al amianto durante el trabajo. Con esta medida, España armoniza su legislación con los estándares más avanzados de la Unión Europea.
En el ordenamiento jurídico español, este Real Decreto supone un hito de actualización normativa, ya que deroga el anterior Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, que regulaba la materia. La nueva norma se fundamenta en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y se alinea con convenios internacionales ratificados por España, como el Convenio 155 de la OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores y el Convenio 162 sobre la utilización del asbesto en condiciones de seguridad.
A quien afecta y como
Empresas y sectores industriales: El impacto principal recae sobre todas aquellas organizaciones que realicen actividades con riesgo de exposición al amianto. Esto incluye sectores como la construcción, la demolición, el mantenimiento de infraestructuras antiguas, la industria naval y la gestión de residuos. Estas empresas quedan obligadas a revisar sus mediciones ambientales y a adaptar sus sistemas de captación de polvo y ventilación para cumplir con el nuevo valor límite ambiental establecido en la parte III del Real Decreto 847/2026.
Responsables de Prevención y Técnicos de Seguridad: Los profesionales encargados de la gestión de la seguridad deberán actualizar el Plan de prevención de riesgos laborales de la entidad. Deberán integrar los nuevos límites de exposición en las evaluaciones de riesgos y asegurar que los procedimientos de trabajo (como el uso de equipos de protección individual o la limpieza de zonas contaminadas) sean técnica y legalmente suficientes bajo el nuevo marco.
Trabajadores expuestos: Los empleados que desempeñen tareas en entornos con presencia de amianto se benefician de un refuerzo en su protección. La norma garantiza que la vigilancia de su salud sea más estricta y que los niveles de exposición en su entorno de trabajo sean significativamente menores que bajo la normativa anterior, reduciendo así el riesgo de desarrollar patologías graves a largo plazo.
Que hacer y cuando
Dado que el Real Decreto 847/2026 entra en vigor el 24 de octubre de 2026, las empresas afectadas deben iniciar un proceso de adecuación técnica de forma inmediata para evitar incumplimientos. Las acciones recomendadas son:
- Auditoría de exposición: Realizar mediciones de la concentración de fibras de amianto en los puestos de trabajo para verificar si los niveles actuales superan el nuevo valor límite ambiental de la parte III.
- Actualización de protocolos: Revisar y modificar los procedimientos de trabajo y los protocolos de limpieza y desescombro para asegurar que cumplen con las nuevas exigencias de seguridad.
- Revisión de la documentación preventiva: Integrar los nuevos límites en la evaluación de riesgos y en el plan de prevención de la empresa.
- Formación: Informar a la plantilla sobre los cambios en los niveles de seguridad y en las medidas de protección que se aplicarán.
Para asegurar que la implementación de estas medidas sea correcta y cumpla con la normativa vigente, recomendamos valorar su caso concreto con el área laboral de BMC.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué es exactamente el nuevo valor límite ambiental?
- Es el umbral máximo de concentración de fibras de amianto permitido en el aire de un entorno de trabajo, establecido en la parte III del Real Decreto 847/2026 para garantizar una mayor protección de la salud.
- ¿Qué norma anterior deja de aplicarse con este Real Decreto?
- Este Real Decreto deroga el Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, que era el marco regulador anterior para los trabajos con riesgo de amianto.
- ¿Cuándo entra en vigor esta nueva regulación?
- La entrada en vigor del Real Decreto 847/2026 está fijada para el 24 de octubre de 2026.
- ¿Es obligatorio cambiar el plan de prevención de la empresa?
- Sí, las empresas con riesgo de exposición deberán adecuar sus protocolos y evaluaciones de riesgos para cumplir con los nuevos límites ambientales y las disposiciones de la norma.
- ¿Qué sectores están más afectados por esta norma?
- Principalmente aquellos dedicados a la construcción, demolición, mantenimiento de edificios antiguos, gestión de residuos y sectores industriales que utilicen materiales con amianto.
- ¿Esta norma es una exigencia de la Unión Europea?
- Sí, el Real Decreto transpone la Directiva (UE) 2023/2668 para armonizar la protección de los trabajadores en toda la Unión Europea.
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