La Visa de Nómada Digital (VND) española — formalmente la autorización de residencia para teletrabajadores de carácter internacional — es en 2026 una de las vías de residencia legal más eficientes desde el punto de vista fiscal en Europa para los trabajadores remotos. Tras la Ley 28/2022 (Ley de Startups), los titulares de la VND que trabajan por cuenta ajena y no han sido residentes fiscales en España durante los cinco años anteriores pueden combinar la visa con el régimen de la Ley Beckham (artículo 93.1.b.1.º LIRPF): todos sus rendimientos del trabajo tributan al 24 % hasta 600.000 € en lugar de la escala progresiva, cuyo tipo máximo depende de la comunidad autónoma. El autónomo con visado, por regla general, no entra en el régimen. El umbral mínimo de ingresos es de 2.442 €/mes (200 % del SMI mensual de 2026, RD 126/2026). Para obtenerla, el asalariado solo puede trabajar para empresas radicadas fuera de España, y el profesional puede trabajar para empresas en España siempre que ese trabajo no supere el 20 % del total de su actividad. El seguro médico válido en España es obligatorio desde el primer día. Esta guía abarca la elegibilidad para la VND, la combinación VND + Ley Beckham, las novedades de 2026, los requisitos de seguro, el umbral de ingresos de 2.442 €/mes y el proceso completo de solicitud, redactada por abogados de extranjería y fiscalistas especializados de BMC.
Ley Beckham + VND: ¿es posible combinarlas?
Sí, si trabaja por cuenta ajena, y esta combinación es la razón principal por la que la Visa de Nómada Digital española se diferencia de programas equivalentes en Portugal, Italia o Grecia.
La Ley 28/2022 añadió el visado a la Ley 14/2013 (artículos 74 bis a 74 quinquies, por su disposición final quinta) y reformó el artículo 93 de la LIRPF (la Ley Beckham). Su apartado 1.b.1.º (contrato de trabajo) cubre el trabajo a distancia por medios telemáticos sin orden del empleador, en particular el del asalariado con el visado de teletrabajo. El autónomo con visado, por regla general, no entra: solo por el 3.º (actividad emprendedora, art. 70 de la Ley 14/2013) o el 4.º (profesional altamente cualificado, con más del 40 % de sus rendimientos).
Cómo funciona la combinación
El visado no es un requisito del régimen Beckham: lo que exige el régimen es adquirir la residencia fiscal en España por el desplazamiento (en el primer año del régimen o en el anterior) y optar en plazo. El plazo para optar (Modelo 149) es de seis meses desde la fecha de inicio de la actividad que conste en el alta en la Seguridad Social española o en el documento que permita mantener la Seguridad Social del país de origen; si el alta no es obligatoria, desde el documento que justifique el inicio de la actividad (art. 116.1 del Reglamento del IRPF). El empadronamiento no cuenta. El régimen se aplica en el periodo del cambio de residencia y en los cinco siguientes:
- Tipo del 24 % hasta 600.000 € sobre la base liquidable salvo los dividendos, intereses y ganancias: todos los rendimientos del trabajo del periodo tributan en España, también los que paga un empleador de fuera (frente a la escala progresiva del IRPF general, cuyo tipo máximo depende de la comunidad autónoma)
- Tipo del 47 % solo por encima de 600.000 €
- No tributan las rentas obtenidas fuera, salvo las del trabajo: del resto de rentas, solo tributan las obtenidas en España (los dividendos, intereses y ganancias, a la escala del ahorro)
- Sin obligación del Modelo 720: con el régimen no hay obligación de presentarlo, porque la V0092-14 obliga a los residentes que tributan en el IRPF por toda su renta y el contribuyente del régimen no lo hace. Para el 721, el art. 42 quater del RGAT usa la misma fórmula que el 42 bis: por la misma razón que la V0092-14; no hay consulta específica
- Impuesto sobre el Patrimonio solo por los bienes situados en España: quien opta por el régimen queda sujeto por obligación real en el Impuesto sobre el Patrimonio (art. 93.1 de la LIRPF, último párrafo)
Requisitos de elegibilidad para la Ley Beckham
Para acceder al régimen como titular de la VND debe:
- No haber sido residente fiscal en España en ninguno de los cinco años anteriores al año de traslado
- Trabajar por cuenta ajena (causa 1.º del art. 93.1.b de la LIRPF) o encajar, como autónomo, en el 3.º o el 4.º
- Adquirir la residencia fiscal en España por el desplazamiento, en el primer año del régimen o en el anterior; la residencia fiscal (art. 9 de la LIRPF) no depende del estatus migratorio
- No obtener rentas mediante un establecimiento permanente en España, salvo en el 3.º y el 4.º (art. 93.1.c de la LIRPF)
- Presentar el Modelo 149 en el plazo de seis meses desde la fecha de inicio de la actividad que conste en el alta en la Seguridad Social española o en el documento que permita mantener la del país de origen. El plazo de seis meses no se puede ampliar: si se pasa, ya no se puede optar por el régimen por ese desplazamiento
El régimen termina antes de tiempo si deja de cumplirse una condición del artículo 93, sea cual sea la suerte del visado; la exclusión surte efecto en el periodo en que la condición deja de cumplirse y se comunica en un mes (art. 118 del Reglamento del IRPF).
Los familiares también pueden acogerse al régimen Beckham
Si el titular está en el régimen, pueden optar el cónyuge y los hijos menores de 25 años (o de cualquier edad con discapacidad) o, si no hay matrimonio, el otro progenitor, siempre que: se desplacen con el titular, o después pero antes de que termine el primer año del régimen; adquieran la residencia fiscal en España; no hayan sido residentes en los cinco años anteriores ni obtengan rentas por establecimiento permanente; y, cada año, la suma de sus bases liquidables sea inferior a la del titular (art. 93.3 de la LIRPF). Cada familiar presenta su Modelo 149 en seis meses desde su entrada en España, o en el plazo del titular si este es mayor.
¿Cuándo compensa?
A ingresos moderados, el IRPF general puede salir más barato; depende de la comunidad, la familia y las demás rentas, y hay que calcularlo caso por caso antes de optar.
Novedades 2026: ¿qué ha cambiado?
El marco legal básico no ha sido modificado en 2026: el visado está en los artículos 74 bis a 74 quinquies de la Ley 14/2013, añadidos por la disposición final quinta de la Ley 28/2022; el Real Decreto 1008/2023 modifica el Reglamento del IRPF en lo del régimen especial (arts. 113 a 119), no el visado. Las novedades prácticas son:
Actualización del umbral de ingresos para 2026: el umbral del 200 % del SMI es de 2.442 €/mes en 2026, con el SMI español fijado en 1.221 €/mes (RD 126/2026). Toda solicitud presentada en 2026 debe acreditar ingresos iguales o superiores a este umbral.
Estandarización consular: los consulados han procesado miles de solicitudes de VND entre 2023 y 2025, lo que ha homogeneizado los requisitos documentales. La variabilidad entre sedes se ha reducido, aunque en las de alta demanda conviene pedir cita con antelación.
Convenios bilaterales de Seguridad Social: el convenio de totalización España-EEUU se invoca ya de forma rutinaria para evitar la doble cotización de los empleados estadounidenses que se trasladan a España con la VND.
Extensión de la Ley Beckham a la familia: pueden optar el cónyuge y los hijos menores de 25 años (o de cualquier edad con discapacidad) o, si no hay matrimonio, el otro progenitor, siempre que cada año la suma de sus bases liquidables sea inferior a la del titular y cumplan el resto de condiciones del art. 93.3 de la LIRPF.
Requisitos de seguro para la VND: ¿qué póliza necesita?
El seguro médico es un requisito obligatorio de la solicitud de la Visa de Nómada Digital, tanto en fase consular como al convertir la visa en una autorización de residencia plurianual en España: un seguro público o un seguro privado de enfermedad concertado con una entidad aseguradora autorizada para operar en España (art. 62.3.e de la Ley 14/2013).
Qué debe cubrir la póliza
- Urgencias (incluida hospitalización)
- Atención primaria y consultas de médico de cabecera
- Consultas especializadas
- Intervenciones quirúrgicas
- Atención obstétrica/maternidad (si procede)
- Sin exclusiones geográficas para el territorio español
- Sin copagos significativos que restrinjan el acceso a la asistencia
Qué no se acepta
- Seguros de viaje: rechazados universalmente. La póliza debe ser anual (o de mayor duración) y válida explícitamente para residencia, no para turismo.
- EHIC / Tarjeta Sanitaria Europea: no se acepta como seguro para la residencia.
- Pólizas de aseguradoras no autorizadas en España.
Seguro público por convenio de Seguridad Social
El seguro puede ser público o privado; la cobertura pública por un convenio de Seguridad Social solo vale si incluye asistencia sanitaria en España. Un convenio de Seguridad Social o un certificado A1 solo sirven si dan asistencia sanitaria pública en España; el convenio con EE. UU., por ejemplo, es de pensiones.
Umbral de ingresos: mínimo de 2.442 €/mes
El requisito de ingresos de la VND es el 200 % del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) mensual de España, según la Instrucción conjunta de 2023. Con el SMI de 2026 en 1.221 €/mes (RD 126/2026), el umbral efectivo es:
- Solicitante principal: 2.442 €/mes brutos (aproximadamente 29.304 €/año)
- Primer familiar: +75 % del SMI = +915,75 €/mes
- Cada uno de los siguientes familiares: +25 % del SMI = +305,25 €/mes
Documentación de ingresos aceptable
| Tipo de documento | Notas |
|---|---|
| Nóminas | Últimos 3–6 meses; debe indicar el importe bruto |
| Contrato de trabajo | Debe indicar autorización de teletrabajo y salario |
| Extractos bancarios | 3–6 meses, confirmando depósitos regulares de ingresos |
| Carta del empleador | En papel con membrete, confirmando el acuerdo y la ausencia de actividad en España |
| Facturas a clientes (autónomos) | Al menos 3 meses de facturas a clientes no españoles |
| Declaraciones fiscales | El ejercicio más reciente se acepta como prueba complementaria |
Base legal: Ley 14/2013 y Ley 28/2022
La Visa de Nómada Digital está regulada en los artículos 74 bis a 74 quinquies de la Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, añadidos por la disposición final quinta de la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (Ley de Startups).
La misma ley reformó el régimen de la Ley Beckham (el régimen fiscal especial del artículo 93 de la Ley 35/2006, LIRPF). Su apartado 1.b.1.º cubre el trabajo a distancia del asalariado, en particular con el visado de teletrabajo; para el autónomo, la reforma no abrió una vía general: solo entra por la actividad emprendedora (3.º) o como profesional altamente cualificado (4.º). El Real Decreto 1008/2023 modifica el Reglamento del IRPF en lo del régimen especial (arts. 113 a 119).
¿Quién puede acceder: vía empleado vs vía autónomo?
La visa está disponible exclusivamente para nacionales de países no comunitarios y no del EEE.
Vía empleado
Los empleados que teletrabajan para una empresa extranjera pueden acogerse si:
- La relación laboral con la empresa de fuera de España dura al menos los tres últimos meses antes de la solicitud (art. 74 ter de la Ley 14/2013).
- Trabajan solo para empresas radicadas fuera de España (art. 74 bis.1 de la Ley 14/2013).
- La empresa o el grupo para el que trabajan tiene actividad real y continuada desde al menos un año antes. El año se exige a la empresa, no a la relación.
Vía autónomo
Los profesionales independientes y freelancers pueden solicitar la visa bajo una vía paralela:
- Deben acreditar que la relación mercantil con la empresa de fuera de España dura al menos los tres últimos meses antes de la solicitud, y que esa empresa tiene actividad real y continuada desde al menos un año antes (art. 74 ter de la Ley 14/2013).
- Pueden trabajar para empresas en España siempre que ese trabajo no supere el 20 % del total de su actividad (art. 74 bis.1 de la Ley 14/2013). Se mide en actividad, no en ingresos.
Proceso de solicitud: dos vías
Vía 1 — Solicitud consular (desde fuera de España)
- Recopile los documentos (véase el listado más adelante) y haga traducir oficialmente y apostillar todos los que no estén en español.
- Reserve cita en el consulado — los plazos varían considerablemente.
- Presente la solicitud en persona en el consulado. El visado se concede por un año como máximo, o menos si el trabajo dura menos (art. 74 quater.1 de la Ley 14/2013).
- Entre en España y, dentro de la validez de la visa, solicite ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE); la concesión corresponde a la Dirección General de Migraciones (art. 76.1 de la Ley 14/2013) la conversión en una autorización de residencia de tres años, en los 60 días naturales antes de que caduque el visado (art. 74 quater.3 de la Ley 14/2013).
- Obtenga el NIE y regístrese en el padrón municipal.
Vía 2 — Solicitud en España (ya presente en España)
Los solicitantes que ya se encuentren legalmente en España pueden solicitar directamente la autorización de residencia sin pasar por un consulado. La autorización inicial concedida por esta vía es ya una autorización de tres años, y se resuelve en un plazo máximo de 20 días hábiles desde la solicitud electrónica; si no se resuelve, se entiende concedida (art. 76.1 Ley 14/2013; art. 30.2 Ley 39/2015).
Implicaciones fiscales: la opción de la Ley Beckham
Normas generales de residencia fiscal
Quien pase más de 183 días en España en un año natural, o tenga aquí el núcleo de sus intereses, es residente fiscal español (art. 9 de la LIRPF) y queda sujeto al IRPF por sus ingresos mundiales. La escala estatal llega al 24,5 % por encima de 300.000 € y, sumada la autonómica, el tipo máximo depende de la comunidad autónoma.
La Ley Beckham: artículo 93 LIRPF
Bajo este régimen:
- Todos los rendimientos del trabajo del periodo tributan en España al 24 % hasta 600.000 €, también los que paga un empleador de fuera. El tipo se aplica a la base liquidable salvo los dividendos, intereses y ganancias (art. 93.2.e de la LIRPF).
- Por encima de 600.000 € se tributa al 47 %.
- Del resto de rentas, solo tributan las obtenidas en España: no tributan las rentas obtenidas fuera, salvo las del trabajo (art. 93.2.b de la LIRPF).
- Los dividendos, intereses y ganancias obtenidos en España van a la escala del ahorro: 19 % hasta 6.000 €, 21 % hasta 50.000 €, 23 % hasta 200.000 €, 27 % hasta 300.000 € y 30 % por encima.
- Sin obligación de presentar el Modelo 720: la V0092-14 obliga a los residentes que tributan en el IRPF por toda su renta, y el contribuyente del régimen no lo hace. Para el 721, por la misma razón que la V0092-14 (art. 42 quater del RGAT); no hay consulta específica.
- Impuesto sobre el Patrimonio: quien opta por el régimen queda sujeto por obligación real (art. 93.1 de la LIRPF, último párrafo), así que solo tributa por los bienes situados en España.
Para acceder al régimen, el solicitante no debe haber sido residente fiscal español en los cinco años anteriores al año del traslado y debe trabajar por cuenta ajena (el autónomo, por regla general, no entra: solo por el 3.º o el 4.º). El plazo para optar (Modelo 149) es de seis meses desde la fecha de inicio de la actividad que conste en el alta en la Seguridad Social española o en el documento que permita mantener la Seguridad Social del país de origen; si el alta no es obligatoria, desde el documento que justifique el inicio de la actividad (art. 116.1 del Reglamento del IRPF). El empadronamiento no cuenta.
Con el régimen se es residente fiscal en España, pero se tributa con las reglas del Impuesto sobre la Renta de no Residentes. Muchos convenios no consideran residente, a sus efectos, a quien solo tributa por rentas obtenidas en el Estado, así que, antes de contar con un convenio o con la eliminación de la doble imposición, hay que analizar el caso.
¿Cuándo compensa?
A ingresos moderados, el IRPF general puede salir más barato; depende de la comunidad, la familia y las demás rentas, y hay que calcularlo caso por caso antes de optar.
Reagrupación familiar
El régimen del visado (Ley 14/2013) se extiende expresamente a la familia del titular. El cónyuge o pareja, los hijos (menores, o mayores a su cargo) y los ascendientes a cargo pueden pedir la autorización o el visado con el titular o después (art. 62.4 Ley 14/2013). Los familiares que también sean trabajadores remotos y cumplan los requisitos pueden solicitar su propia visa de nómada digital, lo que les otorga un estatuto jurídico autónomo.
En el régimen Beckham, si el titular está en él, pueden optar el cónyuge y los hijos menores de 25 años (o de cualquier edad con discapacidad) o, si no hay matrimonio, el otro progenitor, siempre que: se desplacen con el titular, o después pero antes de que termine el primer año del régimen; adquieran la residencia fiscal en España; no hayan sido residentes en los cinco años anteriores ni obtengan rentas por establecimiento permanente; y, cada año, la suma de sus bases liquidables sea inferior a la del titular (art. 93.3 de la LIRPF).
Renovación y vía hacia la residencia permanente
Primera renovación: la autorización inicial de tres años es renovable por sucesivos períodos de dos años, siempre que se mantengan las condiciones de la autorización original.
Residencia de larga duración: tras cinco años de residencia legal continuada en España, el titular puede solicitar la residencia de larga duración-UE (art. 32 de la LO 4/2000 y arts. 175 y siguientes del Reglamento de Extranjería (RD 1155/2024, en vigor desde el 20-05-2025)).
Nota sobre la Ley Beckham y la planificación a largo plazo: el régimen de la Ley Beckham dura seis ejercicios fiscales. El primer año es aquel en que adquiere la residencia fiscal en España: el de llegada si ese año pasa más de 183 días aquí o tiene aquí el núcleo de sus intereses (art. 9 de la LIRPF); si no, el siguiente. Los solicitantes deben planificar la transición al régimen general del IRPF en el año séptimo. En ese momento se reanudan las declaraciones de activos en el extranjero (Modelo 720) y los ingresos mundiales pasan a ser tributables. Se recomienda encarecidamente la planificación estructural previa con un asesor fiscal antes de que concluya el período Beckham.
En BMC, nuestros equipos de extranjería y fiscalidad internacional prestan asesoramiento integral para los solicitantes de la Visa de Nómada Digital: preparación y presentación de la solicitud de visa o de la autorización de residencia, coordinación con consulados, registro del NIE, opción por la Ley Beckham (Modelo 149), alta como autónomo y optimización de la Seguridad Social, y planificación fiscal plurianual para la transición al finalizar el período Beckham en el sexto año y posteriores. Asesoramos desde nuestras oficinas en Madrid, Málaga y Las Palmas.
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