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BOE-A-2026-2713 ·5 de febrero de 2026 ·orden Impacto medio
Laboral

Entidades con ayudas en I+D+i: 3 meses para ajustar criterios de selección de contratos de trabajo

La Orden CNU/57/2026 modifica el artículo 6.1 de la Orden CNU/692/2019, al que se refiere específicamente en el ámbito de contratos de trabajo en I+D+i. Se establece que las ayudas deben incluir criterios claros sobre la contratación de personal en proyectos de desarrollo tecnológico e investigación científica. El plazo para adaptar los criterios es de tres meses desde la entrada en vigor (art. 6.1).

En 2 claves

  1. Las ayudas deben incluir criterios claros sobre contratación en I+D+i (art. 6.1)
  2. Plazo de tres meses para ajustar criterios de selección (art. 6.1)

A quién afecta

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Aplica a este perfil

  • Organismos de investigación o universidades que gestionen proyectos de I+D+i
  • Con participación en contratos de trabajo en investigación científica o desarrollo tecnológico

art. 6.1

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Esta normativa no afecta directamente al perfil gran empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.

Cómo afecta a los implicados

Las universidades y organismos de investigación deben actualizar sus criterios de selección de contratos de trabajo para incluir claramente la contratación de personal en proyectos de I+D+i. Los centros que no lo hagan podrían perder la capacidad de acceder a ayudas. Los profesores y investigadores afectados deben ver modificadas las condiciones de contratación en proyectos subvencionados (art. 6.1).

Qué hacer y antes de cuándo

AcciónReferenciaPlazo
Ajustar criterios de selección de contratos de trabajo en proyectos de I+D+i art. 6.1 3 meses desde entrada en vigor

Línea de vida

2026-02-05PublicacionPublicación en el BOE
2026-05-01Entra en vigorEntrada en vigor (disposicion final)
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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