Se registra y publica el III Convenio Colectivo de la empresa Euro Pool System España, SLU, suscrito entre la dirección y los sindicatos UGT y CCOO. El acuerdo regula las relaciones laborales y busca mejorar la productividad y las condiciones de trabajo (art. 1). Su vigencia se extiende desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2029 (art. 2.3).
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art. 2.2
Para los trabajadores de Euro Pool System España, el convenio garantiza la aplicación de las condiciones pactadas independientemente de su modalidad de contratación, siempre que no estén excluidos por el RD 2/2015 (art. 2.2). Para la empresa, el convenio establece la facultad de organizar el trabajo, incluyendo cambios en puestos y turnos (art. 9). La vigencia se prorrogará tácitamente por años naturales si no hay denuncia con tres meses de antelación (art. 3.1).
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Denunciar el convenio con 3 meses de antelación si no se desea la prórroga tácita | art. 3.1 | 3 meses antes del vencimiento |
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