Empresas de grandes almacenes: 30 de mayo de 2026 para aplicar nuevo incremento salarial acordado
Ficha tecnica
Resumen
La Resolución de 21 de mayo de 2026 publica el acuerdo de la Comisión Mixta sobre el incremento salarial para 2026 en el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, conforme al art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015. Este acuerdo se aplica a partir de la fecha de publicación del acuerdo, que es el 30 de mayo de 2026, según el texto referenciado en la Resolución. El cambio afecta directamente a los trabajadores y empresas que forman parte del convenio colectivo.
En 2 claves
- Nuevo incremento salarial para 2026 en grandes almacenes desde el 30 de mayo (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
- Aplicación del acuerdo a partir del 30 de mayo de 2026 (Resolución de 21 de mayo de 2026)
A quien afecta
Aplica a este perfil
- Empresas que formen parte del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes
Aplica a este perfil
- Autónomos que trabajen en grandes almacenes y estén sujetos al convenio
Aplica a este perfil
- Empresas de grandes almacenes que formen parte del convenio colectivo
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Como afecta a los implicados
Los trabajadores de grandes almacenes reciben un nuevo incremento salarial desde el 30 de mayo de 2026, según el acuerdo acordado. Las empresas deben ajustar sus pagos salariales a partir de esa fecha. Los asesores laborales deben verificar que los salarios se ajusten conforme al nuevo acuerdo publicado. Las administraciones regionales podrían requerir auditorías salariales para garantizar el cumplimiento.
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Ajustar salarios a partir del 30 de mayo de 2026 según el nuevo acuerdo | art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 | 30 de mayo de 2026 |
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