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Laboral · Nómina 2026

Calculadora de Sueldo Neto 2026: ¿Cuánto cobro de neto?

Calcula tu sueldo neto mensual y anual en España 2026. Desglose completo: cotización a la Seguridad Social (6,50%) + IRPF real por comunidad autónoma. Datos verificados según Orden PJC/297/2026 y LIRPF.

SS 6,50% — Orden PJC/297/2026 IRPF por CCAA · Tramos 2026 Sin registro · Sin PDF gate

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Empleado por cuenta ajena · Ejercicio 2026 (cotizaciones Orden PJC/297/2026)

* Tramos 2025 — pendiente publicación oficial 2026

El neto anual es idéntico en ambos casos

Cómo se calcula el sueldo neto en España 2026: metodología

El sueldo neto de un empleado por cuenta ajena se obtiene aplicando dos descuentos sucesivos sobre el salario bruto:

  1. Cotización a la Seguridad Social del trabajador (6,50%): fijada en la Orden PJC/297/2026 (BOE 31 de marzo de 2026). Se compone de: contingencias comunes 4,70%, desempleo 1,55%, formación profesional 0,10% y MEI 0,15%. Se aplica sobre el salario bruto (sin base máxima para brutos hasta ~59.000 €; por encima puede existir un tope que limita la cotización).
  2. Cuota IRPF (cuota líquida): la cotización SS es deducible como gasto de trabajo conforme al artículo 19.2 LIRPF, reduciendo la base imponible antes de aplicar los tramos. El cálculo sigue la mecánica LIRPF: gastos deducibles (2.000 € + SS empleado), reducción por rendimientos del trabajo (art. 20, hasta 7.302 € para rentas inferiores a 13.115 €), base imponible, mínimo personal y familiar (arts. 57–61), y escala estatal + autonómica (art. 63).
  3. Sueldo neto = bruto − SS empleado − cuota IRPF.

El neto mensual varía en función de si el contrato establece 12 o 14 pagas (el anual es idéntico). La diferencia entre CCAA se debe exclusivamente al IRPF autonómico: la Seguridad Social es de ámbito nacional y uniforme para todos los trabajadores.

Cotizaciones a la Seguridad Social del trabajador 2026

Los tipos de cotización a cargo del empleado están fijados en la Orden PJC/297/2026 (BOE 31 de marzo de 2026) y son uniformes en toda España.

Cotizaciones Seguridad Social trabajador 2026
Concepto Tipo trabajador
Contingencias comunes 4,70%
Desempleo (contrato indefinido) 1,55%
Formación profesional 0,10%
MEI (Mecanismo Equidad Intergeneracional) 0,15%
TOTAL cotización trabajador 2026 6,50%

Fuente: Orden PJC/297/2026 (BOE 31/03/2026). La base máxima de cotización 2026 limita la cotización efectiva para salarios superiores a ~59.000 €/año.

Tramos IRPF 2026 combinados (estado + CCAA)

El IRPF es el segundo gran descuento del neto. Los tipos combinados (estatal + autonómico) por CCAA orientativos son:

Tipos IRPF 2026 combinados por tramo y CCAA
Base liquidable Madrid Cataluña Andalucía Murcia* Valencia*
Hasta 12.450 € 18,0% 19,0% 19,0% 19,0% 18,5–21,5%
12.450 – 20.200 € 20,5–24,8% 21,5–24,5% 21,5–24,0% 23,2% 24,0%
20.200 – 35.200 € 27,8% 27,5–34,0% 27,0–30,0% 28,3–32,9% 27,0–32,5%
35.200 – 60.000 € 31,3–39,0% 37,5–40,0% 37,0% 36,4% 36,0–41,0%
60.000 – 300.000 € 43,0% 44,0–48,0% 45,0% 45,0% 45,0–52,0%
Más de 300.000 € 45,0% 50,0% 47,0% 47,0% 54,0%

* Tramos Murcia y Valencia basados en presupuestos 2025. Fuente: LIRPF (BOE-A-2006-20764) · AEAT Manual Renta 2025

Preguntas frecuentes sobre el sueldo neto 2026

¿Cómo se calcula el sueldo neto en España en 2026?
El sueldo neto resulta de restar al salario bruto dos descuentos: (1) las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del empleado (6,50% sobre el bruto: 4,70% contingencias comunes + 1,55% desempleo + 0,10% formación profesional + 0,15% MEI) y (2) la retención del IRPF, calculada según los tramos de tu comunidad autónoma. Sobre el bruto de 30.000 € en Madrid, el neto anual estimado ronda los 23.400 €.
¿Qué porcentaje descuenta la Seguridad Social al trabajador?
En 2026, el trabajador cotiza el 6,50% de su salario bruto a la Seguridad Social: contingencias comunes 4,70%, desempleo 1,55%, formación profesional 0,10% y Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) 0,15%. Fuente: Orden PJC/297/2026 (BOE 31 de marzo de 2026). Para salarios superiores a aproximadamente 59.000 € anuales existe una base máxima de cotización que limita la cotización por encima de ese umbral.
¿Son deducibles las cotizaciones a la Seguridad Social en el IRPF?
Sí. Las cotizaciones a la Seguridad Social abonadas por el trabajador son deducibles como gasto de trabajo según el artículo 19.2 de la Ley del IRPF. Esto significa que reducen la base imponible del IRPF antes de aplicar los tramos, lo que hace que el tipo efectivo real sea algo menor de lo que podría parecer. Esta calculadora aplica esta deducción de forma automática.
¿Cuánto varía el sueldo neto según la comunidad autónoma?
La diferencia se debe únicamente al IRPF autonómico: la Seguridad Social es la misma en toda España. Con un bruto de 60.000 €, el neto en Madrid puede superar en más de 2.000 € anuales al de Cataluña. Madrid aplica los tipos autonómicos más bajos (8,5%–20,5%), mientras que Cataluña tiene los más elevados (hasta 25,5%). Introduce tu salario en la calculadora y cambia la CCAA para ver la diferencia exacta.
¿Qué diferencia hay entre cobrar en 12 o 14 pagas?
El salario neto anual es el mismo en ambos casos; solo cambia cómo se distribuye. En 14 pagas, recibes 12 mensualidades ordinarias más dos pagas extra (generalmente en junio y diciembre). En 12 pagas, el importe de las extras se prorratea en los 12 meses, resultando en mensualidades más altas pero sin pagas extra individuales. Las cotizaciones a la SS y la retención de IRPF son idénticas en ambas modalidades sobre el bruto anual total.
¿Cómo puede optimizar su retención de IRPF un empleado?
Las principales palancas legales para reducir la retención mensual son: (1) aportaciones a plan de pensiones de empleo o individual (deducibles hasta 1.500 €/año individuales), (2) comunicar a la empresa la situación familiar actualizada (hijos, edad, discapacidad) mediante el modelo 145, (3) solicitar cambio de tipo de retención si ha habido cambios en el año. En casos de tributación conjunta, comparar con la individual puede generar un ahorro significativo. Nuestros asesores pueden calcular el tipo óptimo de retención para su nómina.
¿Cuál es el sueldo neto de 30.000 € brutos en Madrid en 2026?
Con un salario bruto de 30.000 € en Madrid, soltero sin hijos y 14 pagas, el neto estimado es de aproximadamente 1.673 € por paga (23.417 € anuales). El desglose aproximado es: SS empleado 1.950 € (6,5%), base IRPF 26.050 €, cuota IRPF ~4.633 € (tipo efectivo ~15,4%), neto anual ~23.417 €. Este cálculo es orientativo; introduce tus datos exactos en la calculadora para una estimación personalizada.

Lecturas recomendadas

Conceptos clave

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Metodología y fuentes

Esta calculadora aplica la mecánica legal vigente para el cálculo del sueldo neto de empleados por cuenta ajena en España 2026. Las cotizaciones SS se basan en los tipos de la Orden PJC/297/2026; el IRPF aplica la escala estatal (LIRPF) más la escala autonómica de la CCAA seleccionada, deduciendo la cotización SS como gasto de trabajo (art. 19.2 LIRPF).

Supuestos aplicados por esta calculadora

Cotización SS empleado (6,50%)
Se aplica el 6,50% sobre el salario bruto anual completo. Para salarios brutos superiores a la base máxima de cotización 2026 (~59.000 €/año estimado), el tipo real sobre el exceso es menor. Esta calculadora no aplica el tope por simplicidad — para brutos elevados, la cotización real puede ser algo inferior a la mostrada.
Deducibilidad de la SS en IRPF (art. 19.2 LIRPF)
Las cotizaciones SS a cargo del trabajador son gasto deducible en rendimientos del trabajo (art. 19.2 LIRPF). Se suman a los 2.000 € de gastos fijos para obtener los gastos deducibles totales, que reducen la base imponible antes de aplicar los tramos.
Mínimo personal y familiar
Mínimo personal general: 5.550 € (art. 57 LIRPF). Incrementos por edad: +1.150 € para ≥65 años, +1.400 € para ≥75 años. Discapacidad: +3.000 € (33%–65%), +9.000 € (≥65% o movilidad reducida), +12.000 € (≥65% + asistencia). Mínimo por descendientes: 2.400 €/1.°, 2.700 €/2.°, 4.000 €/3.°, 4.500 €/4.°+.
Escala autonómica
Para Murcia y Comunidad Valenciana se aplican los tramos 2025 (pendientes de actualización oficial 2026). El cálculo es orientativo para estas dos CCAA.

Fuentes oficiales

Última revisión: 2026-07-01

Revisado por: Bárbara Botía Of Counsel · ICAM colegiada 11.233

Esta calculadora ofrece una estimación con fines informativos. No sustituye al asesoramiento profesional. Los resultados pueden variar en función de circunstancias personales y de cambios normativos. Para una planificación adaptada a tu caso, consulta con un asesor.

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