Evolución del criterio de la DGT
Criterio vigente
La libertad de amortización por mantenimiento de empleo requiere que la plantilla media de los 24 meses siguientes sea superior a la de los 12 meses anteriores. Los requisitos de cifra de negocios y mantenimiento de empleo deben evaluarse a nivel individual de la entidad y no a nivel de grupo. En casos de subrogación, los trabajadores computan para el nuevo empleador como si hubieran estado en la plantilla desde el inicio del ejercicio.
La posición de la DGT se mantiene constante en la aplicación individual de los requisitos de la libertad de amortización. Las consultas aclaran aspectos operativos como la inclusión de trabajadores subrogados y la naturaleza de la plantilla media según la legislación laboral. No se observan cambios de criterio, sino precisiones sobre el cómputo de la plantilla en operaciones de cesión o subrogación.
Puntos de inflexión
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Aclara que para el nuevo empleador los trabajadores subrogados computan como si hubieran estado en la plantilla desde el inicio del ejercicio.
Análisis basado en 6 de 8 consultas con criterio disponible. Actualizado 30 de septiembre de 2026.