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BOE-A-2026-7280 ·30 de marzo de 2026 ·Resolución Impacto medio
Fiscal

Empresas de T-Systems Itc Iberia, SAU: 3 meses para actualizar tablas salariales según nuevo salario mínimo interprofesional

La resolución actualiza las tablas salariales del Convenio colectivo de T-Systems Itc Iberia, SAU al Salario Mínimo Interprofesional para 2026. Este cambio se deriva del acuerdo en la Comisión Paritaria y se regula en el art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015. Las empresas deben ajustar sus tablas salariales en el plazo establecido por el texto.

En 2 claves

  1. Actualización de tablas salariales para 2026 conforme al salario mínimo interprofesional (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
  2. Ajuste obligatorio en el convenio colectivo de T-Systems Itc Iberia, SAU (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)

Cómo afecta a los implicados

Las empresas de T-Systems Itc Iberia, SAU deben actualizar sus tablas salariales para 2026 conforme al nuevo salario mínimo interprofesional (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015). El ajuste afecta directamente a la remuneración de los trabajadores clasificados en el convenio. No hay cambios en el salario mínimo para otros sectores ni en la clasificación profesional fuera de este convenio.

Qué hacer y antes de cuándo

AcciónReferenciaPlazo
Actualizar tablas salariales del convenio colectivo para 2026 art. 90.2 y 3 RDL 2/2015 3 meses desde entrada en vigor

Línea de vida

2026-03-30PublicacionPublicación en el BOE
2026-03-30Entra en vigorEntrada en vigor (Resolución de 18 de marzo de 2026)
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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