Empresas de metalografía y envases: 3 meses para corregir errores en tablas salariales
Ficha tecnica
Resumen
La Resolución de 24 de febrero de 2026 corrige errores en las tablas salariales del Convenio colectivo de metalografía y envases metálicos, publicadas previamente en agosto de 2025. El cambio se realiza conforme al artículo 90.2 y 3 del RDL 2/2015 y al Real Decreto 713/2010, y afecta a las empresas que formen parte de este sector. Se establece un plazo de tres meses para que las empresas ajusten sus registros salariales según las correcciones publicadas.
En 2 claves
- Se corrigen errores en tablas salariales del convenio colectivo de metalografía y envases metálicos (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
- Plazo de 3 meses para ajustar las tablas salariales en las empresas afectadas (Resolución de 24 de febrero de 2026)
A quien afecta
Aplica a este perfil
- Empresas del sector metalográfico o de fabricación de envases metálicos
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Aplica a este perfil
- Autónomos que trabajen en el sector de metalografía o envases metálicos
Como afecta a los implicados
Para las empresas del sector metalográfico y de fabricación de envases metálicos, se requiere actualizar sus tablas salariales para cumplir con las correcciones. Los trabajadores podrían ver modificaciones en sus salarios según las nuevas tablas. Los asesores y gestores deben revisar los registros salariales y asegurarse de que se aplican las correcciones en el plazo establecido. Las administraciones regionales podrían exigir comprobación de cumplimiento en auditorías salariales.
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Revisar y actualizar las tablas salariales según las correcciones publicadas | art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 | 3 meses desde la publicación de la resolución |
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