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BOE-A-2026-18142 ·25 de agosto de 2026 ·Resolución Impacto medio
Laboral

Trabajadores de Aceites del Sur-Coosur, SA: aplicación del XIV Convenio Colectivo desde el 1 de enero de 2025

Se registra y publica el XIV Convenio colectivo de la empresa Aceites del Sur-Coosur, SA, regulando las condiciones laborales en el sector de aceites vegetales y producción alimentaria. El convenio tiene una vigencia establecida desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2029, con posibilidad de prórroga.

En 2 claves

  1. Vigencia desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2029 (Vigencia)
  2. El convenio es prorrogable (Vigencia)

A quién afecta

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Aplica a este perfil

  • Empresas que operen bajo el XIV Convenio colectivo de Aceites del Sur-Coosur, SA

Cómo afecta a los implicados

Para los trabajadores de Aceites del Sur-Coosur, SA, el convenio establece el marco normativo de sus condiciones laborales con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025. Para la empresa, supone la obligatoriedad de aplicar las cláusulas pactadas en este XIV convenio en sustitución del anterior publicado en 2021.

Qué hacer y antes de cuándo

AcciónReferenciaPlazo
Aplicar las condiciones laborales del XIV Convenio colectivo de Aceites del Sur-Coosur, SA Desde el 1 de enero de 2025

Línea de vida

2026-08-25PublicacionPublicación en el BOE
2025-01-01Entra en vigorEntrada en vigor (Vigencia desde el 1 de enero de 2025)
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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