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BOE-A-2026-14113 ·30 de junio de 2026 ·Real Decreto-ley critical
Laboral

Personal laboral de Administraciones Públicas: 3 meses para optar por jubilación parcial anticipada o complemento de insularidad

El Real Decreto-ley 19/2026 establece la posibilidad de jubilación parcial anticipada y complemento de insularidad para personal laboral de Administraciones Públicas, en virtud del art. 215.2 del RDL 8/2015 y del art. 12 del RDL 2/2015. Se fija un plazo de 3 meses para la adopción de estas medidas (art. 3).

En 2 claves

  1. Personal laboral de Administraciones Públicas puede optar por jubilación parcial anticipada (art. 215.2 del RDL 8/2015)
  2. Se establece un plazo de 3 meses para la adopción de las medidas (art. 3)

Cómo afecta a los implicados

Para empleados públicos, se abre una nueva opción de jubilación parcial anticipada o complemento de insularidad, con beneficio directo en la planificación de la jubilación (art. 215.2, 12). Las Administraciones Públicas deben actualizar sus políticas de gestión de personal y evaluar el impacto en la continuidad laboral. El plazo de 3 meses para la adopción obliga a actuar con urgencia (art. 3).

Qué hacer y antes de cuándo

AcciónReferenciaPlazo
Evaluar la posibilidad de optar por jubilación parcial anticipada o complemento de insularidad art. 215.2 del RDL 8/2015 3 meses desde entrada en vigor
Actualizar políticas internas de gestión del personal en Administraciones Públicas art. 3 3 meses desde entrada en vigor

Línea de vida

2026-06-30PublicacionPublicación en el BOE
2026-07-30Entra en vigorEntrada en vigor (art. 3)
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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