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El Convenio Colectivo del grupo de empresas Unide se registra y publica por resolución de la Dirección General de Trabajo. Tiene efecto desde el 1 de enero de 2026 y vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028. Se basa en el artículo 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, y en el Real Decreto 713/2010. Los trabajadores de estas empresas deben aplicar sus condiciones desde la fecha de entrada en vigor.
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Los trabajadores del grupo Unide pasan a tener derecho a las condiciones laborales establecidas en el nuevo convenio colectivo a partir del 1 de enero de 2026. Las empresas del grupo deben garantizar la aplicación de estas condiciones en sus relaciones laborales. Los asesores laborales deben actualizar sus informes y orientaciones para reflejar las nuevas condiciones del convenio.
Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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