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Laboral

Empresas de granjas avícolas: 3 meses para adoptar las tablas salariales provisionales de 2026

BOE-A-2026-7798

Elaborado y revisado por el equipo editorial BMC  ·  Metodologia Publicado 6 abr 2026, 14:31

Ficha tecnica

Tipo
Resolucion (que es?)
Identificador
BOE-A-2026-7798
Publicacion
6 abr 2026
Entrada en vigor
6 abr 2026 (en vigor)

Resumen

La Resolución de 23 de marzo de 2026 publica las tablas salariales provisionales para el año 2026 del Convenio colectivo de granjas avícolas y otros animales, conforme al art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015. Estas tablas deben ser adoptadas por las empresas afectadas dentro de un plazo de tres meses a partir de la publicación, según lo establecido en el Real Decreto 713/2010 y la Resolución de 6 de febrero de 2026.

En 2 claves

  1. Las empresas deben adoptar las tablas salariales provisionales de 2026 para el sector de granjas avícolas y otros animales (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Plazo de tres meses para la adopción de las nuevas tablas salariales desde la publicación (Real Decreto 713/2010)

A quien afecta

Aplica a este perfil

  • Empresas del sector de granjas avícolas y otros animales

Aplica a este perfil

  • Autónomos con actividad en granjas avícolas o explotaciones de animales

Aplica a este perfil

  • Empresas del sector de granjas avícolas y otros animales

Como afecta a los implicados

Las empresas de granjas avícolas y otros animales deben actualizar sus tablas salariales para cumplir con el convenio colectivo. Los trabajadores podrán ver modificaciones en sus salarios a partir de la entrada en vigor de las nuevas tablas. Los asesores laborales deben verificar el cumplimiento de las nuevas condiciones salariales y asegurar que las empresas adopten las tablas en el plazo establecido.

Que hacer y antes de cuando

Accion Referencia Plazo
Adoptar las tablas salariales provisionales de 2026 del convenio colectivo de granjas avícolas y otros animales art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 3 meses desde la publicación

Linea de vida

2026-04-06PublicacionPublicacion en el BOE
2026-04-06Entra en vigorEntrada en vigor (Resolución de 23 de marzo de 2026)

Recursos BMC para esta norma

Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Informacion, no asesoramiento.

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Este analisis tiene caracter informativo y no constituye asesoramiento juridico ni crea relacion cliente-asesor. BM Consulting.
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