La Resolución de 26 de enero de 2026 publica una modificación del Convenio colectivo sectorial de limpieza de edificios y locales, aprobada mediante adenda al convenio original de 2013. Los cambios afectan a las condiciones laborales y se aplican conforme al art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Las empresas deben incorporar estos cambios en sus prácticas laborales dentro de un plazo de 30 días desde la publicación del acuerdo (art. 9).
Aplica a este perfil
art. 9
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Para las empresas del sector de limpieza de edificios, implica la actualización de sus condiciones laborales según el nuevo convenio, con posibles ajustes en jornadas, salarios o beneficios. Los trabajadores podrían ver modificadas sus condiciones de trabajo. Los asesores laborales deben revisar los contratos y asegurarse de que se respeten los nuevos términos. Las administraciones regionales podrían exigir cumplimiento en inspecciones laborales.
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Incorporar los cambios del convenio colectivo en las condiciones laborales | art. 9 | 30 días desde la publicación |
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