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Laboral energia

Empresas de refinerías de Moeve: 20-12-2024 a 31-12-2025 con efectos del III Convenio Colectivo

BOE-A-2026-10491

Elaborado y revisado por el equipo editorial BMC  ·  Metodologia Publicado 14 may 2026, 20:47

Ficha tecnica

Tipo
Resolucion (que es?)
Identificador
BOE-A-2026-10491
Publicacion
14 may 2026
Entrada en vigor
20 dic 2024 (en vigor)

Resumen

El III Convenio Colectivo de Moeve para sus refinerías en Gibraltar-San Roque, Tenerife y La Rábida se registra y publica, con efectos desde el 20 de diciembre de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2025, conforme al art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015. Este periodo de vigencia se puede prorrogar. El convenio establece condiciones laborales específicas para los trabajadores de estas instalaciones.

En 3 claves

  1. Efectos desde el 20 de diciembre de 2024 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  3. Convenio prorrogable (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)

A quien afecta

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  • Empresas de refinerías de Moeve en Gibraltar-San Roque, Tenerife y La Rábida

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  • Empresas de refinerías de Moeve en Gibraltar-San Roque, Tenerife y La Rábida

Como afecta a los implicados

Los trabajadores de las refinerías de Moeve en Gibraltar-San Roque, Tenerife y La Rábida pasan a estar sujetos a las nuevas condiciones laborales establecidas en el convenio desde el 20 de diciembre de 2024. Las empresas de Moeve deben aplicar las nuevas condiciones laborales y ajustar sus procesos internos. Los asesores laborales deben informar a sus clientes sobre las modificaciones en el régimen de trabajo y las responsabilidades derivadas del convenio.

Linea de vida

2026-05-14PublicacionPublicacion en el BOE
2024-12-20Entra en vigorEntrada en vigor (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)

Recursos BMC para esta norma

Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Informacion, no asesoramiento.

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Este analisis tiene caracter informativo y no constituye asesoramiento juridico ni crea relacion cliente-asesor. BM Consulting.
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